精神障害者就労支援のためのお手伝い～雇用 - ddjobs..pptxVIP

障害者雇用の現状と課題 ～改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止　　　　　　 　　　　　　?合理的配慮提供の指針案について～;障害者雇用の現状;障害者雇用の状況;ハローワークにおける障害者の職業紹介状況;ハローワークにおける障害種別の職業紹介状況①;ハローワークにおける障害種別の職業紹介状況②;ハローワークの障害種別の職業紹介状況（就職件数）;企業規模別実雇用率;;２．雇用状況;障害者雇用納付金制度の対象事業主の拡大; （１）身体障害者、知的障害者及び精神障害者の雇用状況 障害者の雇用状況については、産業別、事業所規模別の回収結果をもとに復元をした推計値を利用して分析を行った。 ア 障害の種類?程度別の雇用状況 　身体障害者について、障害の種類別にみると、肢体不自由が43.0％（前回（平成20年度）は36.6％）、内部障害が28.8％（同34.6％）、聴覚言語障害が13.4％（同16.8％）となっている。 知的障害者については、重度が21.7％（同36.3％）、重度以外が69.5％（同45.7％）となっている。 　精神障害者については、精神障害者保健福祉手帳により精神障害者であることを確認している者が83.0％（同45.6％）、医師の診断等により確認している者が14.6％（同53.6％）となっている。 　精神障害者保健福祉手帳の等級をみると、3級が40.2％で最も多くな