2013年度各部门工作总结_new重点分析.docVIP

2013年度上半年工作总结 办公室工作总结 仰首是春，俯首成秋。大学近二分之一的学习生活即将结束，同时自加入院学生会以来已经两年了，回忆起这过去一年半在学生会办公室的点点滴滴，有失去，也有得到。失去的我在反思总结，得到的我要继续发展。大学的确就像个社会一样，只要你想要挑战自己，提升自己，到处都是舞台，到处都有机会。在过去的一年半时光里，我没有把大把大把的时间花费在逛街和游戏等休闲娱乐上面，相反，对于刚进入大学的我，对于任何新鲜事物都很好奇，为了培养自己的兴趣爱好，为了能够积累经验，锻炼能力，我通过面试，顺利成为院学生会办公室的一名干事。 在作为办公室干事的一年里，我通过参加或举办的各种大大小小的会议和活动，学到了很多受益一生的东西，一年来，我们积极主动服务于我院广大师生，并乐在其中，我已成为机电工程学院·沙钢钢铁学院的学生会的一员而感到骄傲，感到自豪。在平时的工作中，我把大大小小的任务都当做是考验自己、锻炼自己的机会，都会尽心尽力完成任务。一年的努力并没有付诸东流，在2012年十月份的学生会干部、干事受聘仪式上，我拿到了聘书，受聘于我院办公室部长一职。这对于我来说，既是对我努力地肯定，也是对我付出的一个回报，同时，也表明从今以后，我要更加以身作则，严格要求自己，因为责任重大。 自受聘于办公室部长一职起，我便开始设计并整理这半年的工作计划，从学生会的宣传、面试、招新，到最后的元旦游园会，几乎所有的活动都在精心的安排和筹备当中，期间肯定免不了出现这样或那样的矛盾或问题，让我一时间里束手无策，但到最后还是及时的解决了这些分歧和问题，并及时反思总结，吸取经验教训。部门共十四个干事、一个部长、三个副部，在十八个人一起工作的这一年里，让我在工作、会议效率，与人交流沟通，协调各种关系等方面的认识都自己很多的不足，也学到了很多。现在此诚恳做出如下总结： 1、正确处理好部长和干事、干事与干事间的关系，注重培养默契。无论是作为部长还是干事，实质上都是一个个普普通通的大学生，或许因为考虑到，我们虽平凡，但不愿平庸，也不想平庸的缘故，我们都选择了学生会，选择了办公室，我们想做一个不一样的自己，至少我是这么想的。再者，我们基本都是同一年代的人，我们有很多共同点，私下，我们是朋友，是同学，放下面子和架子，学习生活中互相鼓励互相帮助，无所不谈，不亦乐乎；公事上，开会的时候，我们互相尊重，互相理解，一起讨论活动策划，积极发言，提出方案；活动举办当中，我们一起努力，由于平时的了解和积累，我们有了足够的默契，活动及会议效率大大提高。这一点，我们办公室一直以来表现都很值得肯定。 2作为部长，领导能力，决策力，办事果断理智等是不可缺少的。这一点我深有体会，一个活动从头到尾不可能百分之百的顺利而没有丝毫差错，过失肯定会有的，而且往往是在完全没有准备的前提下突然袭击。这个时候，几乎所有干事都会把求助的目光投到部长身上，部长就起到了很大的作用，如果作为部长的你，也是一问三不知，呆在一个角落里支支吾吾，没有一点气场的话，这对于自己，对于干事，甚至对于此次活动来说，都是失败的。这个时候就需要冷静下来，就是装，也要装出个胸有成竹的样子来，让干事意识到，关于这个问题，他们没有必要担心，因为部长会解决。同时也要赶紧相处解决的办法。对于整个活动下意识的去反思总结，那么，你从其中领悟到的将会是最有价值的。 3、无论是部长还是干事要有原则性，有好的心态，并在工作当中不断进步，不断提升。首先对于这个社会上的任何人来说，没有信任，没有包容，是很难完成一件事的。我们也不例外。之所以作为部长，那是因为学院团委和主席团认为你有在某一方面的特长或者才干，能够在今后的工作中更好的服务于我院师生。所以，既然有那么一个机会和平台，我们就要把自己的能你表现出来，要不然别人拿什么承认你是部长，我想，光靠一张聘书，是完全没有说服力的。其次，无论是活动中还是会议上，无论是说话还是做事，想好再说，想好再做，要有一定的原则性，不要觉得自己一个人想怎样就怎样，你虽然确实是一个人，但是你代表的不仅仅是你自己，还有你所在的部门，学生会，甚至大到整个学院，你身上的责任是一群人的，你肩负的胆子无法推卸，所以凡事三思而后行，凡话三思而后说，任性妄为，就个人发展而言，并不是一个长大的人应该有的表现；就集体利益而言，没有充分考虑到整体的利益，也是不可取的。 4、要懂得权利下放，给干事大胆做事和发言的激情、勇气和信心（这里用“权利”似乎有些夸大事实）。一个活动举办过程当中，作为部长，并不是每一件事情都要自己亲自去做，如果借教室、协调各种关系、挂彩带、主持、吹气球、打扫卫生等都要动手的话，当然，不可否认的是，这个部门的部长做事积极认真，但是从另一个角度来讲，这体现出，部长对干事的不信任，没有考虑到理应给干事们足够的平台去锻炼自己