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新时期林业企业思想工作探讨 　　摘 要：林业企业党组织的政治核心作用，是不断地加强和改进思想工作。新时期林业企业改革发展的步伐也在不断加快，随之而来的是企业职工的思想工作面临许多新情况，从林业企业思想工作的意义、新时期思想工作的重要性及开展思想工作的举措等方面进行探讨，对新时期林业企业的各方面发展起到促进作用，并增强其针对性、实效性和主动性。 中国论文网 /4/view-7044293.htm 　　关键词：新时期林业企业；思想工作；林业企业职工 　　中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）12-0265-02 　　引言 　　思想工作对林业企业的发展起到重要作用，它对各项工作起到带头和引导作用，有极其丰富的内容意义和潜在的巨大能量，是林业企业发展的源头和无形的力量。开展思想工作不是简单地注重形式，而是结合新时期的特征，与时俱进，树立人本观念，走近职工生活。充分发挥思想工作的优势，为企业助力为职工群众服务。 　　一、新时期林业企业思想工作的意义 　　加强和改进林业企业思想工作是调动广大职工的劳动积极性、主动性和创造性的重要手段。新的时期，若林业企业职工缺少危机感、紧迫感、积极进取的责任感和奋起向上的精神，就会妨碍上进心和责任心的产生。因此，新时期林业企业要在优胜劣汰的激烈竞争中求得生存和发展，就要不断通过各种有效方法改变广大干部职工的思想。 　　二、新时期加强林业企业思想工作的重要性 　　（一）新时期林业企业科学发展观形成的需要 　　在新的时期，林业企业如何实现科学发展是我们加强和改进思想工作的前提。要促进林业企业经济的迅速发展，并能够破除经济发展的障碍，为企业赢得效益，为职工群众带来利益，就必须通过加强思想工作的开展，使广大干部群众以科学发展为基础，充分认识党的性质，加深了解党的章程，坚定党的路线方针政策，形成科学发展观和具有中国特色的社会主义核心价值观。 　　（二）新时期林业企业制度的需要 　　新时期林业企业完善的制度，需要职工解放思想，提高认识，坚持不懈地执行，需要引导职工在制度执行过程中坚持不懈地克服遇到的困难和阻力；经济的发展需要严格的规章制度，需要坚定职工的思想信念，培养积极乐观的心态，抵制消极不良的情绪，增强社会主义责任感。因此，新时期加强思想工作对林业企业制度的执行起到重要作用。 　　（三）新时期林业企业经济发展的需要 　　林业的发展对生态环境的变化影响较大，对人文与社会的进步具有重要意义，这也就确定了其在社会发展的战略中占有重要地位，也是一切经济与社会发展的基础。因此，为了保证和促进林业企业的健康发展，就必须加强党的领导，必须把思想工作深入到职工群众工作生活中，使职工思想与企业融为一体，为企业的发展形成一股合力。党员干部依照当前的形势采取适当的方法和手段加强员工思想工作建设，形成上下一心的良好环境以促进新时期林业企业经济的快速发展。 　　（四）新时期林业企业思想观念转变的需要 　　人的思想是客观产生的思维活动的结果，是一切行动的指挥家。新时期林业企业发展过程中，离不开企业的规章制度的转变，更离不开这个行动的指挥家，企业发展的灵魂是职工思想观念的彻底转变，观念意识不深入改变，一切的思想工作都是空谈。因此，林业企业发展过程中，使职工在思想上形成以企为家的主人翁精神，积极努力地工作，为新时期的林业企业快速发展添砖添瓦，激发自己的工作热情，就必须解放思想，转变思想观念。 　　（五）新时期林业企业工作创新的需要 　　新时期林业企业职工思想工作以党的建设为中心，以市场的经济发展为准绳，由党的领导干部起到带头作用，调动企业职工的积极性，能够广泛参与到企业的思想工作中来，打破思想工作由干部一手抓，彻底创新思想工作形式，必须要结合实践，依据企业的发展特点，深入地宣传、贯彻、执行党的方针和政策。因此，企业的发展，离不开工作的创新。 　　三、新时期林业企业开展思想工作的举措 　　（一）引导职工转变思想观念 　　林业企业的经济建设、发展目标的贯彻和提高，需要全力开展思想工作建设，需要领导和职工转变思想观念，这样才能使企业生机盎然。在新时期，林业企业思想工作的根本目标，就是要以企业发展为中心、以工作实践为轴线、以党的理论为基础，团结教育职工，使职工具有爱国家、爱集体的精神面貌，具有积极进取、艰苦创业的精神状态，强有力的精神动力和思想保证是促进新时期林业企业的发展、创新和建立现代企业制度的保障。 　　林业企业可以通过多种学习方式培养并提高职工的市场竞争意识，例如利用职工代表大会、小班额的自主学习和企业组织的演讲会、辩论会、竞赛等，这样既充实了业余生活，又培养了职工积极乐观的心态。职工市场竞争思想观念的转变能够使员工自觉地融入市场竞争当中，促进了林业企业发展和职工的