《市农林科学研究所党委书记、所长述职述廉报告》.docVIP

市农林科学研究所党委书记、所长述职述廉报告 一年来，在市委、市政府和上级党委的正确领导下，在班子成员的共同协助下，在全所职工的共同努力下，本人履行职责，恪尽职守，积极工作，较好地完成了组织上交给的工作任务。现作如下述职: 一、恪尽职守兢兢业业履行工作职责 作为XX市农林科学研究所党委书记、所长，负责所党、政全面工作，立足科学研究创新郑州农业、科技示范引领郑州农业、科技推广服务郑州农业。我的职责就是抓队伍，建设素质较高，业务精良，团结协作，勤奋务实的工作队伍，并进行深入的调查研究，做出正确的决策；抓事务，组织全所工作人员认真落实上级下达的有关任务和本所职责范围内的各项任务，把工作做实、做细、做好；抓服务，带领全所科研人员做好农业科研工作，不断研究出新品种、新技术、新成果，及时为我市农业现代化的发展服务，为社会主义新农村建设服务。 二、实事求是全面加强政治思想和理论学习 （一）政治思想方面 我拥护党的各项路线、方针、政策，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻建设和谐社会和科学发展观的思想，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神。积极参与社会主义新农村建设，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，服从组织安排，坚持原则，团结同志，时刻以科学发展观来指导自己，为农业、农村、农民服务。 （二）理论学习方面 1、注重政治方面的学习。比较系统的学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习了共产党员的生活准则，学习了十七届五中、六中全会精神。学习了中央1号文件精神和社会主义新农村建设实施意见。全面落实学习实践科学发展观。 2、注重国家法律、法规的学习。认真学习经济合同法、农业科技推广法、种子管理法、河南省促进科技成果转化条例以及有关的法律、法规，提高自己依法行政、依法从政、依法办事的能力。 3、注重业务方面的学习。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我认真学习了现代科技、经济、金融等管理方面的知识，学习科研、生产方面的新知识，向专家学习，到外地学习，使自己能够适应科研管理的需要。除了自学，还按时参加“中心组”学习和党小组学习。 三、团结带领全体干部职工抓好农科所主要工作 （一）认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，做好政治思想工作和精神文明建设工作。 1、认真贯彻执行党的十七届五中、六中全会精神，中央1号文件精神，全面落实学习实践科学发展观。多次举办时事形势报告会、座谈会、研讨会，对干部进行思想信念和党性党风教育。通过一系列的学习、宣传教育，使大家能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，能够理清思路，明确目标，把科研工作放在中心位置，其它工作都围绕科研，服务科研，支持科研和促进科研工作。 2、把政治思想工作与所里的工作紧密结合起来，与党和国家的方针、政策结合起来，与当前的改革结合起来，既注重制度建设，又重视经常性的教育和正面教育，在“中心组”学习和全所职工学习会上，及时安排要求学习的内容，并经常教育职工要弘扬拼博精神，奉献精神，团结协作精神和谅解精神，使大家的思想与所里的工作能跟上时代的步伐。 3、重视精神文明建设工作。亲自参与军民共建活动，重视计划生育、综合治理、安全生产、工会、共青团、老干部、知识分子工作，支持XX区和办事处的工作。顺利通过省级文明单位验收，继续保持省级文明单位荣誉。 （二）抓实班子建设、组织发展和人才培养工作 1、重视领导班子建设。组织中心组成员学习党的路线、方针、政策，统一思想，树立大局观念，坚持民主生活会制度，坚持例会制度，积极开展批评与自我批评。在决策过程中，认真调查研究，充分发扬民主，集中大家的智慧，倡导互助、协作精神，把班子建设成为干事创业的坚强集体。 2、注重党组织发展工作。今年发展党员3名，转正党员4名，培养入党积极分子2名。 3、注重人才培养工作。我们采取走出去，请进来，专业培训、基础理论培训和参观学习相结合的人才培养策略，派出47余人前往外地参加各种专业技术交流会议和研讨学习班，邀请了外地专家来我所指导工作，帮助科研人员提高理论水平和实践水平，促进了我所工作。 4、实施了人事制度改革。上半年按照市里要求，重新设置了管理人员岗位、专业技术岗位和工勤人员岗位，制定方案进行公开竞聘，成功实施了人事制度改革。 （三）实行目标管理，推行竞争激励机制 加强目标管理，层层签订责任书来明确每位副职、每个科室、每位工作人员的职责和任务。严格监督，严格落实，严格考核。7月份和12月份考核时，由考核领导小组对照目标责任书逐项检查、核实，听取汇报，查看资料，百分制考核，肯定成绩，指出不足。 （四