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如何提高党员领导干部
的素质和能力;一、党员领导干部
必须不断强化自身素质;1、先进的思想政治素质 ;; 要着力解决一些干部道德缺失问题,教育和引导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。 ; 政治品德 ;; 勤奋; 社会公德; 把“家庭美德标准”纳入干部道德考察范围,强调干部要努力做到“立身不忘做人之本”,这是很有新意和深意的。 ;3、扎实的文化知识和专业技能素质 ; 有些党员干部不思进取、碌碌无为,不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务,不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式,不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止,不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节,不善学。 ;4、高尚的品格素质 ;
; 5、健康的身心素质;;二、党员领导干部
必须努力提高自身能力;1、开拓创新的能力 ;“交通圈”拓展“经济圈”,放大“发展圈”,新思想新理念新思维开启新未来 ; 赢在执行力——执行力的核心是“干”。;有执行力的九条标准
; 革除“糊弄”
的顽症!;提高沟通能力; 有效沟通的障碍;① 了解心思,认真倾听
② 简化语言,坦诚交流;; ☆提高协作能力,建设高效组织 ;;☆ 组织成员的默契和谐程度决定其整体效能; 自我管理是认真负责地对自己的工作以及工作以外的生活进行管理的活动。; 工作和生活和谐 ;④ 培养自我意识和发展潜力; 拥有发展潜力的表现;4、语言、文字表达能力 ; 工作学习生活中
我们常常需要当众讲话(正式或非正式)
; 5、处置突发事件的能力;1、心态是第一位的,处变不惊、临危不乱
2、不能“眉毛胡子一把抓”,寻找突破口
3、“解铃还须系铃人”,找出挑头人物
4、“心急吃不了热豆腐”,保持冷静、控制事态
5、“止沸”必须“抽薪”,从最迫切需要解决的问
题入手,推动全局;三、党员领导干部
必须努力提高个人威信;衡量一个人是否有威信的标准:
第一,工作上是否有号召力
第二,对人是否有吸引力
第三,对下级是否有影响力
第四,在单位能否形成向心力;● 威仪; 对自己形象的重视,是一种非常重要的修养,它折射出一种特殊的社会责任。;知识拿来做文章
智慧用于做人做事;亲和力实际上就是与群众打成一片的能力
培养亲和力,首先应在“亲”字上下功夫
培养亲和力,还应在“和”字上做文章;七情:喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲;对父母的孝,对爱人的敬,
对子女的慈,对同事的诚,
对师友的义,对众生的仁。;感激你的客户吧,
因为他们是你的衣食父母;
感激你的同事吧,
因为他们是你的亲密战友;
感激你的下属吧,
因为他们是你的绩效伙伴;
感激你的对手吧,
因为他们是你的动力之源。
;●清廉; ;
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