附件1余杭区建设施工企业履行农民工工资支付保证制度承.docVIP

附件1： 余杭区建设施工企业履行农民工工资 支付保证制度承诺书 为更好贯彻国家、省、市有关劳动和社会保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障农民工合法权益，特郑重承诺如下： 1.自觉遵守国家和省、市、区建设市场管理和劳动和社会保障有关法律、法规、规定，自觉接受余杭区建设局、余杭区劳动和社会保障局的监督管理，认真落实《余杭区建设行业农民工工资保证金管理规定》。 2.依法招用工，依法与农民工签订劳动合同并严格履行，建立农民工工资发放台账，明确记载工资支付人员名单、支付项目、支付标准以及支付的周期和时间、签收人等内容。工资必须以法定货币形式按时足额发放，并不得低于当地最低工资标准。工资必须由职工本人领取并签字，不得将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则承担清偿拖欠工资连带责任。 3.参加余杭区建设市场活动期间，按规定缴存农民工工资保证金。 4.确保按时足额支付农民工工资，不发生拖欠、克扣农民工工资行为。经余杭区劳动和社会保障局查实拖欠农民工工资的，同意杭州市余杭区建设局与余杭区劳动和社会保障局应急启用本企业缴存在指定银行的农民工工资保证金，以用于专项支付本企业拖欠的民工工资： （1）经区建设局与区劳动保障局共同认定，本企业拖欠工资事实确凿但拒不承认或限期内不采取措施支付工资的； （2）农民工投诉拖欠