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公务员心理健康与压力应对 【摘 要】 心理健康 全面健康观；心理健康标准 影响公务员心理健康的主要因素——心理压力 心理压力；公务员心理压力类型；心理压力后果 压力应对 宣泄转移；运动放松；暗示感恩；认知调节；辩证思维；补偿升华；心理咨询 有关数据 引言 　　上月15日，广州市卫生局一位副处长从10层办公楼窗户跳下，当场死亡。他年仅37岁，有妻有儿，在外人看来生活幸福美满。同事只在他临终前一周发现他有些闷闷不乐，却没想到他选择这样的方式提早结束自己的生命。很多人怀疑他是因抑郁症而自杀。　近日，记者走访广州多家医院的心理咨询门诊，发现公务员的心理问题非常普遍。中层以上职位的公务员尤其明显。 　　心理有疾者　一成为公务员 　　暨南大学附属第一医院精神心理科潘集阳主任向记者表示，在我国，抑郁症的男性发病率为8％～12％，女性则高达10％～25％。在该院就诊的心理疾病患者总数中，公务员约占了10％，其数量比其他任何一个职业的患者都要高。有些高级别的公务员更是请专家为其作私家会诊。 　　据了解，这些公务员的心理疾病多数是由于晋升的压力和复杂的人际关系。“在中国，由于社会文化的特殊性，人际关系的处理成为工作生活当中尤为重要的一部分，而在政府部门中这一点更加突出”。 　　不少公务员的心理问题即使尚未发展到抑郁症等心理疾病，也普遍表示