★《六星级心态》分析报告.pptx

六星级心态; 一套增强中基层责任感 和归属感的心灵修炼系统;课程大纲;知孝道、明忠诚、守责任 信坚持、懂感恩、生爱心;团队凝聚力提升，部门协作能力加强； 中基层管理者心态发生转变，工作积极性增强； 增强中基层管理者的责任感和归属感； 打造懂得爱和感恩的中层管理者； 提高中层管理者的忠诚度，有效帮助企业留住人才。 ;第一单元 团队学习;为谁学习？;● 『温水里的青蛙』实际上是一个实验。 ●19世纪末康奈尔大学的几个教授把一只青蛙扔进沸腾的油锅里，青蛙非常敏捷地一下跳出来，没有被煮死。 ●随后，教授们又把这只青蛙放进一只装了温水的大铁锅里，下面点着小火。 ●这只青蛙感觉暖洋洋的，很舒服。温度在逐渐升高，它毫无感觉，仍然悠然自得。 ●直到温度已经升得很高了，青蛙才开始感到有点烫，但是它体内能量已经耗尽，肌肉已经僵硬，所以它跳不出来，被煮死了。;经验过时 ;知识更新;学历贬值;能力褪化; 普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率13%，总监至副总经理的晋升率3%，副总经理晋升至总经理不足0。2% 你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！ ; 每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。羚羊妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。在另外一个场地上，狮子妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点。为什么？;产品？ 技术？ 人才？;企业之间竞争说到底是学习力的竞争;复旦大学原校长杨福家教授：今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。;学习的观念;学习的五个境界：;最好的学习方法？;学习的两种状态;学习的三个要求;学习的三大法则;团队建设;学员守则;学习宣言;资产与负债;请思考;在用人原则上，牛根生强调“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用”。;2009.9.18，在举国瞩目、举世关注下，党的第十七届中央委员会第四次全体会议，通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调： “把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。;干部素质顺口溜： 有德有才是正品，有德无才是次品； 无德有才危险品，无德无才是废品。 ; 智伯之亡也，才胜德也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者，德之资也；德者，才之帅也。才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子，与其得小人，不若得愚人。 ; 司马光：才为德之资，德为才之帅;;心态是因 命运是果;什么是心态？;什么是心态？;;求人不如求己——跪拜自己的菩萨 ; 某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑着伞走过。这人说：“观音菩萨，普渡一下众生吧，带我一段如何？”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这 人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨 中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你想要度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。 　　第二天，这人遇到了难事，便去庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那人长的和观音一模一样，丝毫不差。 　　这人问：“你是观音吗？” 　　那人答道：“我正是观音。” 　　这人又问：“那你为何还拜自己？” 　　观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。” ;移山大法;移山大法;移山大法;烧红的铁棒;求人不如求己 如果你对现在的结果不满意，首先改变你自己 出身并非一个人命运的决定因素 改造命运的最好方法就是迎接挑战 千万不要活在别人的嘴里，要活在自己的手里 命：天注定 运：可以改变 运命！;改变从哪里开始？;“人人都想改变世界，却没有人想到改变自己”。;与改变自己相比， 改变世界并不是最困难的;只要我们能改变自己的心态，我们就改变了自己的世界！;【体验活动】传牙签;改变从哪里开始？;好的表现源于严格的训练;突破宣言;【合唱】相信自己歌手：零点乐队 ;催眠 做操;三分钟测试题 规则1、时间限制在三分钟内完成 规则2、完成过程中禁止交头接耳 规则3、开始之前，禁止提前看题;这个测验对你有什么感受？;习惯;精神病人的名词解释;习惯;【两只乌龟喝可乐的故事】;这个故事让你有什么感受？;《三字经》;习惯的力量;习惯公式;点头 微笑 握手 拥抱;英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。” ; 习惯宣言 我是一直陪在你身边的