中小企业文化建设存在的问题与构建.docxVIP

本科毕业论文（设计）  二〇一六年 月 日   PAGE \* MERGEFORMAT I  PAGE \* MERGEFORMAT II 摘 要 中小企业是现今我国市场经济主体，在对促进社会发展、建立市场经济，都在起着举足轻重的作用，是维持社会稳定的基本力量之一。在激烈复杂的经济市场竞争中，中小企业也正在面临着严重的存亡的威胁。如何让中小企业在市场博得一席之地，并杀出一条血路来。本文中作者从企业文化建设的角度探讨中小企业发展的路径。先进的企业文化能使中小企业具有一种独有理念力量来武装自己，这样中小企业才可以在大浪潮斗争中赢得一席之地。因此，认真分析我国中小企业文化建设和企业文化在发展中的现实困境，探索中小企业文化建设的对策，已成为企业经济理论研究的重要内容。本文主要从六个部分讲述: 第一章，主要介绍了研究中小企业的背景和意义、国内外相关研究综述，大体阐述了本文的写作思路。 第二章，相关概念界定，及企业文化建设相关理论的分析。 第三章，论述了中小企业在企业文化建设中存在的问题，笔者分别从思想观念、家族色彩、企业战略等方面进行探讨。 第四章，分析了中小企业在企业文化建设中存在问题的原因，笔者分别从企业文化的建设、忽略学习、制度不全等角度展开研讨。 第五章，在上面部分的基础下，笔者提出了建设中小企业优秀文化的对策建议