如何提昇公司資訊揭露評鑑之評等.pptVIP

如何提昇資訊揭露評鑑評等 目　錄 資訊揭露評鑑目的 資訊揭露評鑑對象 資訊揭露評鑑指標分類 評鑑結果公布方式 第六屆評鑑結果 第七屆指標異動情形 提升資訊揭露評鑑評等 『資訊揭露評鑑系統』之目的 藉由獨立、公正、專業的第三者【證基會】 對全體上市（櫃）公司之資訊揭露透明度作 一系統化評量。以外部機制來促使企業在法 規要求之外，自願性的加強其對企業資訊的 揭露藉此強化企業透明度，降低存在於企業 內部人與外部人的資訊不對稱性，以強化投 資人對資本市場的信心 資訊揭露評鑑對象 受評公司包括全體上市櫃公司（不含管理股票及興櫃股票）,但包括少數不列入評鑑之例外。例如：評鑑資料分析期間內掛牌未滿一年之公司、評鑑期間至評鑑結果公布前有變更交易方法、停止買賣、終止上市櫃．．．等事項者。 本中心為落實推動「公司治理」，另委託證基會辦理「上櫃未滿一年之公司」資訊揭露評鑑。 資訊揭露評鑑指標分類 第七屆系統指標共計109項，依性質分為五大類： (一)相關法規遵循情形-------( 1～12，共12項) (二)資訊揭露時效性---------( 13～36，共24項) (三)預測性財務資訊之揭露---( 37～41，共 5項) (四)年報之資訊揭露---------( 42～91，共50項) (五)企業網站之資訊揭露-----( 92～109，共18項) 詳細資料請參閱本中心網站 （.tw/公司治理/資訊揭露評鑑專區） 資訊揭露結果公布方式 第六屆公布所有受評公司評鑑結果，依分數高低分為A+、A、B、C、C-等五級(頒獎予前十名) 。 另評鑑「自願性揭露資訊較透明公司」，公布排名前10%公司。 公布「進步公司」名單。 第五、六屆上櫃公司資訊揭露評鑑結果 第七屆指標異動情形 第七屆指標依第六屆指標增加八項、修訂八項、刪減二項 新增：指標15、35、36、66、68、71、93、98，共八項。 修正：指標4、29、73、77、78、96、102、106，共八項。 刪減：第六屆指標83、84 ，共二項。 第七屆新增指標說明 ?指標15 (加分獎勵項目) 公司是否及時公布月營業利益及稅前損益？ 【評鑑標準】 每月十日前申報至公開資訊觀測站\營運概況\公告自結損益-月申報 與會計師查核（核閱）數差異達上市(櫃)公司需再申報差異原因標準者，不予計分。 第七屆新增指標說明 ?指標35 (加分獎勵項目) 公司英文版股東會開會通知、議事手冊及會議補充資料是否於股東會開會15日前完成申報公告？ 【評鑑標準】 於股東會開會十五日前，將英文版股東會開會通知、議事手冊及會議補充資料，製作電子檔案傳送至公開資訊觀測站。 期限內申報但於申報期限後再行申請更正資料者視同逾期申報。 第七屆新增指標說明 ?指標36 (加分獎勵項目) 公司是否採XBRL格式及時申報財務報告？ 【評鑑標準】 受評公司自願採XBRL格式及時申報公司財務報告。 申報期限後再行申請更正資料者視同逾期申報。 第七屆新增指標說明 ?指標66 (加分獎勵項目) 公司年報是否揭露經理人參與公司治理有關之進修與訓練? 【評鑑標準】 經理人包括-總經理、副總經理、會計、財務、內部稽核主管等。 進修及訓練情形包括-受訓經理人名單、受訓課程、受訓時數等 。 第七屆新增指標說明 ?指標68 公司年報是否揭露各項員工福利措施、退休制度與其實施情形? 【評鑑標準】 依據年報應行記載事項準則揭露。 具體揭露員工福利措施、退休制度與其實施情形。 第七屆新增指標說明 ?指標71 (加分獎勵項目) 公司年報是否揭露內部重大資訊處理作業程序之有無？ 【評鑑標準】 年報是否揭露訂定內部重大資訊處理作業程序之有無。 如何將此制度告知所有員工、經理人和董事。 第七屆新增指標說明 ?指標93 (加分獎勵項目) 公司網站是否揭露股東會年報？ 【評鑑標準】 公司企業網站，是否揭露完整的股東會年報為評鑑基礎。 須於公司網站獨立建置，採與公開資訊觀測站連結方式者，不予計分。 第七屆新增指標說明 ?指標98 (加分獎勵項目) 公司網站是否揭露如何依照證交法所訂資格條件選任獨立董事之相關訊息？ 【評鑑標準】 須於網站完整揭露獨立董事提名暨選任方式、提名過程、候選人資料（資格條件符合情形）、選任過程與選任結果等。 未設立獨立董事之公司，本指標不適用。 提昇資訊揭露評鑑之評等 如何獲得A+ 提昇資訊揭露評鑑之評等 為提昇上櫃公司「資訊揭露評鑑系統」之評鑑成績，本中心前針對各公司於第6屆資訊揭露評鑑結果中未能得分項目，逐項各別客製化製作指標說明及得分改善建議，於本(98)年9月發函並輔以電子郵件等方式將客製化建議發送各上櫃公司董事長、總經理及相關業務主管參考。 提昇資訊揭露評鑑之評等-第六屆得分情形