从成长环境看大学生就业问题.docVIP

另类的竞争 ----不同背景对大学生就业的影响 学生姓名 学号 专业班级： 大 学 内容摘要： “就业难”的问题在这一群体中表现的十分集中。一方面。由于担负着沉重的家庭压力（对于农村家庭来说，缺乏医保和社会保险使他们必须为父母祖辈的赡养承担相应的责任，此外在城市中，住房、医疗、保险、子女教育等由此带来的经济压力也十分的沉重），因此就对他们的就业质量提出了较高的要求，但这恰恰超过了他们自身的能力。其次，他们限于客观条件，也往往与条件优越的同龄人相比综合素质较差；再次，第三群体的大学生们无疑在就业方面也处于弱势的地位。由于家庭背景的因素使得他们无法获取来自于上辈人的照拂。更有甚者，由于部分特权阶级的存在，还挤占了本应由他们所享有的社会上升空间，使得他们在社会的底层长时间徘徊。就算能够就业，也往往极易成为各类侵权案件的受害者。 关键词： 大学生 就业难 背景 另类的竞争 ----不同背景对大学生就业的影响 引言：自从1999年6月国家决定高等教育学校扩大招生以来，高等教育毛入学率由上世纪80年代的3%~4%升至23.3%（2010年），国民教育水平大大提高，社会劳动力整体素质也随之得到了极大提升。然而，在社会主义市场经济中就业市场尚未完善的情况下，大批高校毕业生的出现，也导致了“天之骄子”就业难的问题。 本文意在分析不同的毕业生群体的个人背景对于其自身就业的影响，从而提供一种对于就业问题的新认识。需要补充说明的是，就业可以细分为两种情况:即实现就业和择业。很明显，择业是毕业生实现就业后的更高一层次。 个体的历史背景显然对于一个人的成长有着极为重要的作用，它能够通过环境的潜移默化的作用影响人的心理以及对于环境、社会、人际关系的把握能力，从而间接影响人的就业。然而，这仅仅是背景对于就业影响的一部分，背景对于一个刚刚离开校园正在寻找职业，谋求在社会拥有立足之地的毕业生来说，仍然会产生直接的作用。依据就业方面的要求和表现，我认为，在高校毕业生中显然可以划分为这样几个群体：第一类可以称得上是社会中的幸运儿，即有着良好家庭出身者，其由于家庭或者其他的因素从一出生就享有了较多的社会资源；第二类则一直以来为人们所称道，他们虽然出身相对较差，但是凭借着自身能力在人群之中显得十分突出，因而在后来的发展中也占据了比较丰富的社会资源；第三类人群则具有普遍意义。通常所指出身较差而本身能力又稍差一些的高校毕业生。 针对第一类群体，值得注意的是由于其具有良好的家庭出身，往往能够对其就业提供相当的帮助，这种帮助有时直接有的则间接一些。我们常常会观察到这样一种社会现象：公务员，尤其是高级干部家庭的子女往往也进入了干部队伍；企业家的子女往往选择继续创业。有一句俗语称这种现象是“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”。不可回避的事实是，在此种条件下，家庭背景的重要性往往超过了个人的能力，同样也往往更多的体现着父辈人而非自身的意志。这类毕业生就业选择多，待遇优厚。典型代表者是各类富豪子女，公务员以及各类企事业单位。由于一般没有生存的压力，且有父辈家庭积累下的人脉，其往往占据了同龄人的中高层次，也不存在实现就业的困难。对他们来说，更关键的是择业。此类毕业生就业的问题主要有：非自愿就业，如出于继承家庭产业需要进入公司企业，深层次原因在于父辈人以自己的成功剥夺了子女的自由空间；非道德乃至非法就业，即恶意甚至违法夺取他人的就业机会，实现自身的利益。 近些年，社会上对于“官二代”“富二代”的仇视心理有加重的趋势，其根源在于这部分人在本身就已占据优势资源的前提下，进一步压缩、挤占其他社会成员的生存空间，由此引发了普通民众的不满。2009年9月，有媒体报道，河南省固始县在选拔正科级和县局级干部中，最后确定的12名乡长，基本都是当地官员之后。这样的选拔不能不让人怀疑有“猫腻”。前些年舆论对“富二代”的关注大多集中在他们能否承担起家族事业的重任，能否书写“从富到贵”的商业文化新篇章，从而打破中国“富不过三代”的传统魔咒。杭州发生“富二代”胡斌撞死斑马线上路人，各地也不时传出“富二代 ”拿钱摆平交通事故党的十六届六中全会指出，制度是社会公平正义的根本保证，强调必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，保障人民在政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益。为社会成员提供种种平等的就业机会提供基本的生活保障和社会服务非正规就业——弱势群体就业的有效途径《宁夏党校学报》(银川)2003年04期蒋明军/徐松如/王珊/刘凤80后与90后大学生价值观系统比较研究《高校辅导员学刊》(芜湖)2009年5期 周谨平基于机会公平的社会福利分配《湖南社会科学》(长沙)2009年5