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着力意识培养 强化角色转变 努力提升基层党支部书记的整体素质 　　中图分类号：F270nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 文献标识：Anbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 文章编号：1674-1145（2015）08-000-02 中国论文网 /3/view-7171794.htm 　　摘nbsp;nbsp; 要nbsp;nbsp; 西宁电务段主要担负着1112.026km青藏铁路上54个车站的1037组道岔、2637架信号机、2504个轨道区段以及266台机车车载设备等信号设备的日常维护任务，点多线长，管内设备复杂多样，190多名党员分散在一线52多个班组当中。目前，随着兰新高铁的全面开通、敦格铁路建设的全面推进，对一线党支部书记的整体素质提出了新的要求。但是，在走访调查中发现，个别车间党支部书记中依然存在角色意识不明、主动意识不强以及重安全生产、轻政治工作的认识偏颇，政治理论、业务知识、领导能力和工作水平还不能适应新形势、新任务的需要，党支部书记的整体素质亟待提高。 　　一、存在的主要问题 　　（一）党支部融入工作主旨不明。为了更好地加强党政融合，青藏铁路公司实行党务与行政工作的双向进入交叉任职制度，由车间党支部书记兼任车间副主任，车间主任兼任党支部副书记。因此，在我段未设专职党支部书记的哈尔盖信号车间、西宁信号检修车间等5个车间，党