×××××校制度汇编重点.doc

第一篇 岗位职责 一、校长岗位职责 1、校长是学校的主要领导人，是学校的法人代表，校长对学校的办学质量负责。 2、在上级党委和教育行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的教育方针和教育法规，确定学校的奋斗目标；制定规划、计划、实现办学目标。 3、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律，按照上级的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革，更新教育观念，实施素质教育，深入进行教育科学研究。 4、组建高效灵敏的工作指挥系统和反馈系统。要勇于行使对教育、教学、总务和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权，对学校重大问题的最后决策权。 5、主持学校的校长办公会，行政干部会，校务委员会和全体教职工大会。抓好干部和教职工队伍建设，提高全体教职工的思想、道德、业务、身心素质，提高“教书育人，管理育人，服务育人”的办学水平。定期对教职工进行考核实施聘任制度，落实岗位责任制度。 6、建立健全学校各项规章制度，树立良好的校风、教风和学风。端正领导干部的工作作风，负责考核评定副校长和各处室主任和副主任的工作，使学校管理真正纳入科学化、规范化、标准化的轨道。 7、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划有重点地参与教师备课、听课，组织去外地参观学习，总结和推广教学经验，经常参加班会和学生的课外活动，要救助特困生。 8、积极创收，不断改