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- 2016-05-25 发布于湖北
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教师专业化水平提升是提高育人质量的根本
剑阁县文峰中学校 伏云
过去,我们许多优秀学子远离家乡到绵阳、成都求学,很多人觉得是因为交通便利、校舍漂亮。灾后重建后,我们的学校硬件发生了翻天覆地的变化,高考也有了许多政策优惠。但,仍然有不少优秀学子外流,原因何在?是学校管理质量不高和教师队伍水平较低使然。
一、在学生成才、学校发展中,教师起着不可替代的核心作用
清华大学已故校长梅贻琦曾说“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,乃有大师之谓也”,学校发展,学生成才,离不开一支优秀的教师队伍。
哈佛大学著名经济学家索洛夫斯基曾说,哈佛大学成功的一个至关重要的因素,就是聘请高素质的教师,该校面向世界招聘教授,要求聘任的教授在其学术领域位居世界前三名。
《基础教育课程改革纲要》指出:教师是课程改革的关键因素。没有教师专业化发展,课程改革就无法进行。
我们不难看出,学校能否发展,学生能否成才,教师的作用是最核心的。学生和家长选择学校,其实质是选择这个学校的管理,选择这个学校的教师。
二、落实四大策略,建立长效机制,促使教师专业化水平可持续发展
教师和学校是一个“命运共同体”二者相辅相成、相伴相生,唯有教师发展才会有学生发展,唯有学生发展才会有学校发展。那么,如何提升教师的专业化水平,造就本地一流的教师队伍,成了学校发展的核心,也是这么多年一直困挠着我县教育的突出问题。在这方面我们进行了艰苦探索和大胆
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