原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上海师范大学 2008年高级专业技术职务聘任 政策宣讲会
上海师范大学 专业技术职务聘任政策宣讲;;;主要内容;;需要强调的问题：教委文件;需要强调的问题：我校文件;需要强调的问题;需要强调的问题;需要强调的问题;需要强调的问题;;;文件解读：一个框架;文件解读：系列;文件解读：三个种类;文件解决：五个文件;文件解读：七项任职必备条件;;任职条件一： 学历（按出生年月、申报等级划分）;;任职条件二： 资历（正常晋升，按学历、申报等级划分）;;任职条件三： 学术水平和技术能力;（1）教委框架;（1）教委框架;（2）学校要求;（3）正高附加条件（文科）;（3）正高附加条件（理工）;任职条件四： 思想政治与道德品质;任职条件五： 教学条件;;任职条件： 研究生培养工作和学生工作;任职条件六： 外语和计算机;任职条件七： 践习要求;;;1、资历;2、学术成果与技术能力;;;2、学术成果和技术能力;;四、研究系列;;其他：学术成果代表作送审;其他：通过标准;其他：聘任组织一;其他：聘任组织二;其他：聘任组织三;其他：聘任组织四;其他：聘任组织五;其他：关于聘期及其他;其他;;附件：“沪教委人[2011]94号”《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法〉的实施细则》;附件：“沪教委人[2011]94号”《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法〉的实施细则》;附件：“沪教委人[2011]94号”《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法〉的实施细则》;附件：“沪教委人[2011]94号”《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法〉的实施细则》;附件：“沪教委人[2011]94号”《关于贯彻〈上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法〉的实施细则》;附件：外语要求;附件：外语要求;附件：外语要求;附件：外语要求;附件：上海市人事局《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（沪人[2008]25号）;附件：上海市人事局《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（沪人[2008]25号）;附件：《上海师范大学关于辅导员队伍建设和全员育人的若干规定》;附件：《上海师范大学关于参与学生工作的意见（试行）》
文档评论（0）