程序员度量要点解析.pptx

程序员度量;本书的宗旨;什么是度量;度量的目的;分辨好的度量指标;没用的度量指标;如何获得数据;度量需要回答哪些问题;程序员的核心职责方面： 代码写的如何（射门和传球能力） 设计做的如何（组织能力） 测试做的如何（防守能力）;程序员的其他贡献方面： 程序员能承担多少类型的工作（位置） 是否足够主动（跑动） 是否创新（妙传） 处理压力的能力如何（绝杀、逆转）;程序员的团队合作方面： 是否展示了领导力 是否激励了队友 是否能够指导他人 是否能够协助他们 理解大局和目标的能力如何;团队成败方面： 对于新版本用户反映如何 同竞争对手相比我们的软件如何 团队每个版本的质量趋势 团队交付新版本的速度;度量的数据;工作量;“任务”是用来组织、规划和管理程序员工作和软件项目的基本单位。;工作量细节;速度;质量;广度;助攻;创新性和主动性;数据构成的指标;得分;火力;温度;进攻影响力;救援;抢断;活动范围;防守影响力;失误;错误;收益值;度量不同的人;架构师;资深程序员;初级程序员;影响力;;案例：团队诊断;;;在绩效评估中使用度量;建议;适合的指标;考核方向