矿井十八项安全管理制度目录详解.docVIP

太原市梗阳实业有限公司麦地掌煤矿………………………2 二、麦地掌煤矿安全目标管理制度……………………..……..…4 三、麦地掌煤矿煤矿安全投入保障制度……………………………7 四、麦地掌煤矿煤矿安全质量标准化管理制度…………….....11 五、麦地掌煤矿安全教育培训制度……………………………...13 六、麦地掌事故隐患排查与整改制度… ……………………..…16 七、麦地掌煤矿安全监督检查制度…………..……………….. 21 八、麦地掌煤矿煤矿安全技术审批制度…………..………….. 23 九、麦地掌煤矿矿用设备、器材使用管理制度…….………....28 十、麦地掌煤矿矿井主要灾害预防管理制度……..…………...35 十一、麦地掌煤矿生产安全事故应急救援制度………………….44 十二、安全与经济利益挂钩制度. ………….…………...…...46 十三、出入井人员管理制度……………………….….….……..49 十四、安全操作管理制度。……………………..…..……...…51 十五、职业危害防治管理制度………………….………….…….52 十六、麦地掌煤矿管理人员下井及带班制度……………….……61 十七、安全事故处理统计上报管理制度…………………..…….65 十八、安全举报制度……………………………………..….……69 十九、图纸会审技术交底制度………………………..………….70 二十、建设工程变更管理制度………………………….…………71 二十一、基本建设工程项目月度验收制度………….……………74 二十二、基建隐蔽工程验收制度………………………………….75 一、安 全 办 公 会 议 制 度 第一条　为适应现代化煤矿发展的新要求，创新煤矿管理，推动本矿走向“七高一文明”发展模式，规范矿安全办公会议，加强安全生产工作的领导，制定本制度。 第二条　矿每月至少召开一次安全办公会议，遇有紧急情况随时召开。值班矿长负责每天主持召开一次安全调度会，分管处室、施工单位、监理单位负责人参加，对当日安全工作进行小结，对出现的各类事故隐患及严重三违进行分析研究，制定整改措施，对基建安全办公会议所布置的工作进行检查落实。 第三条　安全办公会议由矿长主持，矿副总工程师以上领导及安全部门、有关处室、区队(含外委矿建公司)负责人参加。 第四条　安全办公会议主要内容： 1.学习贯彻党和国家有关安全生产法律法规，传达上级有关安全指示、指令和会议精神； 2. 各单位部门通报讲评本月工程建设情况，主要工作情况、重大事故隐患整改情况，安全质量标准化及安全绩效检查考核情况，安排部署下月重点工作及主要工作措施。 3.研究年度安全工作规划、季度安全工作意见、月度安全工作重点； 4.分析当前存在的重大安全问题，研究解决方案、措施，落实到具体单位、部门和人员，明确整改期限； 5.对发生的建设安全事故进行分析，研究决定对事故责任者的处理意见。 第五条　矿办公室、安检处负责安全办公会议记录、存档，并对会议决定事项印发会议纪要。 第六条　有关处室负责会议精神和重要事项的贯彻落实。 第七条 安检处负责对安全办公会议决定事项的落实情况进行监督检查。 会议中严禁接打电话，手机设置为振动状态或关机；会 议严禁迟到早退； 第九条　本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执 行。 第十条 本制度解释权属麦地掌煤矿。 第十一条 本制度自2012年7月1日起施行。 二、安 全 目 标 管 理 制 度 第一条　为强化安全生产管理，落实各级安全生产责任制，坚持“科学管理、人本管理、标准管理”的安全管理理念，严格落实建设、施工、监理三方安全责任，推行建设安全分类管理机制，有效预防和减少生产安全事故，实现“从零开始，向零奋斗”安全管理目标，依据国家法律法规和公司规定，制定本制度。 第二条　矿年度安全基建目标为零死亡事故，确保实现年度安全基建，质量标准化力争动态达标。 第三条　安监处于每年年底前组织制定下一年度安全目标，并征求有关部门、领导意见，提出安全目标建议，提交矿安全办公会讨论确定。 第四条　安全目标分为考核目标和奋斗目标。考核目标是指根据本矿生产经营计划和上级下达的安全指标必须完成的目标；奋斗目标是指高于考核目标、通过努力有可能达到的目标。 安全目标主要包括以下指标： 1.全年死亡率0； 2.重伤率不超过0； 3.轻伤率不超过2； 4.职业安全卫生状况达国家标准； 第五条　安全目标的分解：矿安全目标分解到各部门，形成层层分解、逐级保证的安全目标管理体系。 第六条　保证措施： 1.结合实际研究制定年度安全工作规划、季度安全工作意见和月度安全工作计划，认真总结经验教训，确定安全工作目标、思路和工作重点，指导安全生产。 2.根据季节和节假日等阶段性工作特点，积极开展百日安