临河公司薪酬管理制度的研究.docVIP

学 士 学 位 论 文, 如何适应市场需要,建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度, 以充分调动职工的工作积极性,最大限度地开发企业人力资源的潜能, 便成为当前的重要课题。本文通过对临河电子有限公司薪酬管理制度实施状况进行描述，分析了该公司在薪酬管理制度上存在的优缺点，并对完善该公司薪酬管理制度提出了若干对策。 [关键词]薪酬,人力资源,管理制度 Kanawha Company Salary System Research ABSTRACT: Salary management is the core content of human resource management. Therefore, how to adapt to the needs of the market, the establishment of modern enterprise system matching, for enterprise development and compensation management system, to fully mobilize the working enthusiasm of the worker, to maximize the development of enterprise human resource potential, be