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中企协企业管理中心 职业认证办〔〕? 为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，中心拟定于在“新法实施下企业劳动用工风险管理与法律风险控制操作实务”高级研讨班。欢迎企事业单位组织相关人员参加研讨学习。 现将就有关事宜通知如下： 一、培训内容： 第一部分、新法下劳动合同解除终止及离职管理 1、非过错性解除劳动合同； 2、协商解除与结构性及优化型裁员； 3、终止劳动合同的法律规划； 4、员工辞职的风险应对； 5、离职手续办理的风险解析；　　　　　　　　　6、劳动纠纷调解实务与风险控制。 第二部分、新法下劳动合同修改、订制的法律技巧 1、《劳动合同法》及其配套立法对企业管理的5个影响； 2、涉及到职工切身利益的制度如何通过集体合同设计起草、修改、完善的流程； 3、如何在集体合同中针对本企业特点设计劳动合同管理制度； 4、劳动合同管理流程的诊断与设计。 第三部分、新法下劳动关系日常管理风险及控制 1、固定工资、奖金、提成工资的管理技巧及风险应对； 2、考勤方式选择的风险； 3、迟到、早退、旷工界定的风险； 4、几种常见加班行为的实务处理； 5、具体假期制度的设计及风险防范。 第四部分、新法下劳动用工形式选择与成本控制 1、用