国家职业资格考试制度重点分析.ppt

背景 在劳动法和职业教育法、就业促进法中，对 实行职业资格证书制度做出了明确规定，从 国家基本法律的角度确立了我国职业资格证 书制度的法律地位。 背景--人力资源开发两大支柱 背景--国家人力资源开发两大体系 背景 概况 国家职业资格五级（初级技能） 能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作 国家职业资格四级（中级技能） 能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作 国家职业资格三级（高级技能） 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员 国家职业资格二级（技师） 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力 国家职业资格一级（高级技师） 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力 职业技能鉴定类型 鉴定人数 职业资格证书管理体制 职业技能鉴定管理体系 考务管理 鉴定机构 职业培训发展战略 2006-2010职业培训计划 国家技能资格导航计划 职业分类 我国现行职业分类 新职业 劳动和社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，发布了10批共106个新职业的信息，其中已完成国家职业标准制定的88个。 《工人技术等级标准》 《职业技能鉴定规范》 题库开发 职业技能鉴定命题过程概要 质量督导 考评员：是指按照有关规定对职业技能鉴定对象进行考核评审的人员 技能人才评价 中国高技能人才人才培养目标 中国高技能人才培养目标 中国技能大奖的评选表彰制度 劳动保障部从1995年开始，会同全国46个行业主管部门和各省、自治区、直辖市建立了“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰制度。 目前，已评选表彰了“大奖”获得者80名，“能手”819名，“突出贡献奖”111家“大奖”和“能手”的表彰和奖励是我国政府对技术工人技术、技能水平的最奖励。 行业职业技能鉴定指导中心 地方分库 总 库 行业分库 统一配置题库资源 省级职业技能鉴定指导中心 鉴定所 鉴定所 鉴定站 鉴定站 试卷申请 职业技能鉴定国家题库网络 劳动保障行政部门 职业技能鉴定中心 各类职业鉴定所（站） 行政监督 技术监督 社会监督 考务管理 1 鉴定机构的管理 2 报考人员的申报 3 考评人员的管理 4 考务（考场）的管理 5 证书的核发与管理 省级行政部门 （行业主管部门） 制定或指导落实职业 技能鉴定的有关政策 鉴定对象 地方鉴定机构 （行业鉴定机构） 省级鉴定中心 （行业鉴定中心） 制定鉴定的 组织实施计划 发布鉴定 公告信息 咨询了解 鉴定情况 申请国家题库试卷 组织报名 鉴定申请 考生资格复审 考生资格初审 考前技术准备（试题封装发送） 考评及考务人员配备 考场准备（场地、材料） 发放准考证 考场编排 审核考核结果 监督考核实施 填报合格人员名单 汇总统计 成绩单 公布考核成绩 阅卷评分 考生应考 考核实施 核发证书 证书填写与编号 领取证书 考务管理 考评员制度 职业技能 鉴定考评员 考评员 高级考评员 承担初级、中级、和高级的考核、评审 承担高级技师、技师及其它以下各级别的考核、审定 考评员制度 等级 1 考评员承担初级、中级和高级的考核、评审；高级考评员承担高级技师、技师及其它以下各级别的考核、审定 考评员经考核合格者颁发《国家职业技能鉴定（高级）考评员》证卡，有效期三年 考评员由职业技能鉴定中心聘用和管理 考评员实行资格认证制度 国家职业资格在线工程 主管领导 部机关 相关部门 省级劳动部门 行业主管部门 站所 站所 站所 其他公众机构 地方网上工作 社会公众 地市劳动部门 WebServer DDN,PSTN,ISDN,X.25,FDDI,ATM,…… DDN,PSTN,ISDN,X.25,FDDI,ATM,…… 国家技能人才评价体系 社会化鉴定 企业内业绩评定 学校内课程认证 技能竞赛选拔 专项职业能力考核 职业技能鉴定 职业资格证书制度 就业准入制度 国家技能人才评价体系 在评价内容上，坚持职业能力与工作业绩相结合 在评价标准上，坚持国家标准与岗位要求相结合 在评价机制上，坚持专业评