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金安·欧罗巴广场 总经理面试方案 本方案分为三部分，结构化面试和非结构化面试相结合： 第一部分：深入面谈9：00Am－11：00（11：30）Am 午餐时间：1个小时－期间大家可以自由交流 休息时间：0.5小时 第二部分：考察项目1：00Pm－2：30（3：00）Pm 休息时间：10－15分钟（期间快速汇总候选人所提的问题） 第三部分：项目讨论3：30Pm－5：00（5：30）Pm 注： 在本次面谈中最好不要谈及我们所提供的薪资，但可以问候选人目前的薪资状况、期望薪资。等最终评价出来以后可以根据公司及候选人的实际情况来确定。 面谈环境尽量保持舒适，氛围尽量保持轻松。 对于候选人不要提及他过来是面试的，而是要说大家来面谈，避免候选人的厌恶感。 整个面谈过程中，由1－2人来作为主要提问的对象，其他人可以作为补充，不要出现你一言我一语的情况。但大家可以在面谈后自由交流。 以圆桌形式进行面谈。 所有面谈结束后，由参与的高层各自发表意见，做最终讨论。 面试方案 第一部分 深入面谈 面谈人员的构成 此轮参与面试人数最多不要超过6人，而这6人除了公司高层参加外，一定要有人