D10辞退员工管理与辞退面谈技巧4.0试卷和答案(满分).docxVIP

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D10辞退员工管理与辞退面谈技巧4.0试卷和答案(满分).docx

D10辞退员工管理与辞退面谈技巧4.0试卷和答案(满分)

PAGE4 / NUMPAGES4  HYPERLINK javascript:enterCourse(D10,3,辞退员工管理与辞退面谈技巧,1,1,4,4.0,1,2012-08-11%2000:00:00.0,2012-11-11%2000:00:00.0,0); D10??辞退员工管理与辞退面谈技巧 单选题 1. 哪一项不符合辞退员工的原则? ?? 回答:正确 A? 以事实为依据 B? 尊重员工 C? 态度坚决 D? 辞退的决定做出后,可以更改 2. 以下哪种员工不应该被辞退? ?? 回答:正确 A? 工资和福利小于为公司带来的利润的员工 B? 与公司的企业文化相违背的员工 C? 病休期没有结束的员工 D? 公安机关追究此员工的刑事责任 3.下列哪个月份不是体面辞职员工的有利时机? ?? 回答:正确 A? 3月份 B? 4月份 C? 5月份 D? 12月份 4.哪种岗位不属于敏感性很强的岗位? ?? 回答:正确 A? 高层管理岗位 B? 销售岗位 C? 财务岗位 D? 企划岗位 5.EQ的构成要素中第一位也是最早产生的是: ?? 回答:正确 A? 社会意识 B? 自我意识 C? 社会技能 D? 自我技能 6.下列哪种说法不正确? ?? 回答:正确 A? 对于性格比较暴躁的员工,在发放正式的辞退通知单之前

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