成功从这里起步3分析.ppt

如果飞机没有导航系统…… 如果人生没有方向…… 迷茫的骆驼！ 我应该选择那一条路？ -- 3 2 1 呵呵，我的问题是…… 做事情没有目标不行！ 有目标但目标太多也不行！ 目标总换，不行！ 实现目标的时间不够，不行！ 返 回 职业生涯规划理论 金斯伯格的职业意识发展过程理论 萨伯的终身职业发展理论 格林豪斯的职业生涯发展理论 施恩的职业锚理论 利文森的职业生涯6阶段论 帕尔森的职业-人匹配论 霍兰德的人业互择理论 生涯设计的基本步骤 知己 知彼 抉择 拟订目标 行动 整改 职业生涯规划的三要点 知己 性格 兴趣 特长 智能 情商 气质 价值观 干什么 知彼 组织环境 组织战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境 何处干 抉择 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动抉择 怎样干 职业生涯路线选择 我 能 往哪一路 穧 我可以往哪一路 线发展 穧 组织环境 穧 社会环境 我想往哪一路线发展 兴趣 价值 成就动机 我能往哪一路线发展 性格 能力 情商 我可以往哪一路线发展 组织环境 社会环境 经济环境 自己的人生目标分析 自己与他人的优劣势 分析 挑战与机会分析 目标取向 能力取向 机会取向 综合分析 生涯路线确定 十种职业兴趣类型与职业的吻合介绍 兴趣 职业 愿与事物打交道 制图、工程技术、建筑、精算师、会计等 愿与人接触 记者、推销员、服务员、教师、行政管理、外交、公关等 愿干有规律的工作 邮件分类、图书管理、档案管理、办公室、文字录入、统计 喜欢从事社会福利和助人的工作 律师、咨询、科技推广、医生、护士等 愿做领导和组织工作 行政人员、企业经营管理、学校领导、辅导员等 喜欢研究人的行为 研究人管理人的工作，如：人事管理、教育管理、心理咨询 喜欢从事科学技术事业 生物、化学、工程学、物理学、地理学、地质学等工作 喜欢抽象的和创造性的工作 社会调查、经济分析、各类科学研究、化验、新产品开发等 喜欢操作机器技术工作 飞行员、驾驶员、机械制造、建筑、石油、煤炭开采等 喜欢具体工作 室内装饰、园林、美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等 职业气质类型及与之对应的典型职业 1.变化型：喜欢工作的变化，在有压力的情况下工作很出色，追求多样化的工作，善于注意力的转移。职业：记者、推销员、演员等。 2.重复型：连续不停地从事同样的工作，爱好重复的、有标准的、有设计的工作。职业：纺织工、印刷工、装配工、电影放映员、机床工等。 3.服从型：喜欢按别人的指示办事，不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人负责。职业：秘书、办公室职员、翻译人员等。 4.独立型：喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，他们在独立的负有责任的工作中感到愉快，喜欢对将来的事情作出决定。职业：管理人员、警察、律师、侦察员等。 5.协作型：在与人协同工作时感到愉快，他们善于让别人按他们的意愿办事，他们想得到同事的喜欢。职业：社会工作者、咨询人员等。 6.孤独型：喜欢单独工作，不愿与人交往。职业：校对、排版、雕刻等。 7.劝服型：喜欢设法使人同意他的观点，一般通过谈话或写作来表达，有较强的判断力，善于影响他人的态度、观点和判断。职业：作家、政治辅导员、宣传工作者、行政人员等。 8.机智型：紧张和危险的情况下也能很好的完成任务，自我控制力较强，面对意外镇定自若。职业：驾驶员、飞行员、消防员、救生员等。 9.经验决策型：喜欢根据自己的经验作出判断。别人还犹豫不决时，他们能当机立断，喜欢依靠经验或是直觉处理事情。职业：采购、供应、批发、推销、摊贩等。 10.事实决策型：喜欢根据事实决策，根据充分的证据来下结论，喜欢使用调查、测验、统计数据来说明问题，引出结论。职业：化验员、检验员、自然科学研究者等。 11.自我表现型：喜欢能表现自己的爱好和个性的工作情境，根据自己的感情来作出选择，喜欢通过自己的工作来表达自己的理想。职业：演员、诗人、音乐家、画家等。 12.严谨型：喜欢注重细节的精确，按一套规则和步骤将事情做的尽可能完美。职业： 会计、出纳、统计、档案管理等。 大学生职业规划方案 时间 阶段 特 征 规划任务 策略指导 大 一 探索期 新环境的冲击 学习和生活方式的 改变 人际关系的复杂化 尽快熟悉新的环境 适应新的学习和生活 方式 融入新的集体中 向老师和前辈同学请教 有选择性地参加社团活动 尽快熟悉本专业的相关情况 开始接触、进行职业规划 大 二 定向期 环境已经熟悉，但 对未来依然迷茫 有了相对稳定的交 际圈子 探寻自我最佳道路， 确定合适的定位 制定能力提升计划 全面分析自身特点 明确自己的兴趣和目