成功应聘技巧分析.ppt

第四讲 成功应聘技巧 用人单位择才方法 面试 笔试 实操或集训 特殊测试方法 面试 面试是指一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试的种类 从试题的标准化程度来划分：结构化面试、非结构化面试及半结构化面试 按主考官与求职者的人数来划分，有小组面试、个体面试及群体面试。 按面试的情景性划分，分为无领导小组讨论、分角色小组讨论、案例分析、“文件筐”测验、模拟面谈等面试形式。 游艇救援行动 现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况： 1.将军，男，69岁，身经百战； 2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚； 3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究； 5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者； 6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈； 7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者； 8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 说明： 首先,你有3分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备讨论）。 接下来，每个人有30秒的时间阐述自己的观点。 之后,请你们用10分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。 然后,派出一个代表来用2分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。 如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分数都要相应的减去一部分。 面试的原则 充分准备 换位思考 以诚相待 言简意赅 敢于展现 始终如一 不卑不亢 面试内容分析 简单寒暄 口头表达能力 知识广博度 压力承受力 上进心 稳定性 专业知识能力 简单寒暄 您怎么过来的？交通还方便吧 这几天的天气较( 待定 )，您还能适应吧 要点： 1、点到即止 2、放松心情 口头表达能力 请您用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧 请您简要介绍一下自己的成长历程 要点： 1、有备而来 2、与职位挂钩 知识广博度 就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途径 您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门 要点： 1、投其所好 2、适当发挥 压力承受力 您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划 假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理 要点： 1、不反驳，不沉默 2、借力打力 上进心 您认为自己有什么资格来胜任这份工作 说说您未来3-5年的职业定位计划 要点： 1、生涯规划 2、事事争先 稳定性 如果公司提供另一份更高薪的岗位（名称），您是否愿意尝试 您到我们单位基层锻炼一段时间吗 要点： 1、明确目标 2、吃苦耐劳 专业知识能力 成为一名优秀的律师需要具备哪些和能力 因ATM出错许霆取款17.5万元并挥霍一空，他的行为是否构成盗窃罪，请说明原因 要点 1、提前了解 2、厚积薄发 面试礼仪（个人形象设计） 语言礼仪 行为礼仪 表情礼仪 着装礼仪 笔试 笔试是指主考单位以笔答的形式，对考生进行性格、能力等各方面考核的人才测评方法。 笔试的内容 智力测试 能力测试 心理测试 知识测试 智力测试 例：如每天中午从法国塞纳河畔的勒阿佛有一次轮船驶往美国纽约，在同一时刻纽约也有一次轮船驶往勒阿佛。也知横渡一次的时间是7天7夜，轮船匀速航行，在同一航线，轮船近距离可见。请问今天中午从勒阿佛开出的船会遇到几艘从纽约来的船？（英特尔公司） 例：在一天的24小时之中，时钟的时针、分针和秒针完全重合在一起的时候有几次？都分别是什么时间？你怎样算出来的？（微软公司） 能力测试 例：中国有多少辆汽车？（微软公司） 例：A镇的报纸比B镇的卖得差/好，可能/不可能的原因是什么？（摩托罗拉公司） 心理测试 例：如果此时有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗？如果它可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里？（IBM公司） 例：请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。（宝洁公司） 知识测试 例：中华人民共和国最高权力机关是什么？每届任期多少年？ 例：某公司申请到一个C类IP地址，需要分配给8个子公司，最好的子网掩码设应为（ ） A、255.255.255.0 B、255.255.255.128 C、255.255.255.240 D、255.255.255.224 实操与集训 特殊测试方法 模拟面试比赛规则 职位：苏州克林环境