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- 2016-11-22 发布于湖北
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讲师:董玉川;企业的导向;你的岗位是什么?
你为什么工作?;部门经理的管理工作;自我管理
所谓自我管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。;自我突破;学会放弃;精品
次品
废品
毒品;部门经理的六项核心技能二;目标制定的SMART原则;思维的困惑;思维的改变;机会是留给有准备的人的;;时间管理
部门经理有时间吗?
;时间象限;第一象限
第二象限
第三象限
第四象限
;计划你的工作,工作你的计划;部门经理的六项核心技能四;拥有眼光;态度决定一切!;核心态度带来的核心突破;部门经理的六项核心技能五;课堂练习:测试您的性格轮廓;;;;;结果;活泼型性格(S) 外向·多言·乐观 ;★ 活泼型的人说???太多;力量型性格(C) 外向·行动者·乐观;★ 力量型的人是强迫性的工作者;完美型性格(M)内向·思考者·悲观;★ 完美型的人容易抑郁;和平型性格(P) 内向·旁观者·悲观;★ 和平型的人不易兴奋;性格轮廓;认识自己;沟通是什么;积极地身体语言;积极地身体语言;积极地身体语言;积极地身体语言;消极的身体语言;消极的身体语言;消极的身体语言;消极的身体语言;团队的定义;良好沟通而组建的团队;与上级的沟通;与下级的沟通;平级沟通;肯定过去
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