17-安全生产培训和教育学习管理制度（修改）.doc

文件编号：AQ-17-2014 版本号/修改次数：A/1 安全生产培训和教育学习制度 1目的 为加强和规范安全教育培训工作，牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的思想， 2适用范围 本制度适用于公司各部门全体员工及外来实习人员的安全生产教育培训管理工作。 3 （1）《中华人民共和国安全生产法》[2014]第13号 （2）《浙江省安全生产条例》公告[2014]第17号 （3）《关于进一步加强安全培训工作决定》安委〔2012〕10号 （4）《生产经营单位安全培训规定》安监总局令[2013]第3号 （5）《安全生产培训管理办法》安监总局令第44号[2008]91号 （7）《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》建教[1997]83号 （8）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局令第号交质监发〔2009〕757号术语 无 职责 .1安全管理部门 （1）负责公司层面的员工安全培训工作，指导监督各部门安全培训。 （2）组织实施、单位负责人、安全管理人员的资格培训、取证、复训、年审，建立人员名册。 （3）负责持证上岗情况的督促检查，无证上岗行为的纠察。 .2财务管理部门 （1）负责对公司年度培训费用预算和决算的平衡。 （2）负责对公司各类培训费用的报销，支付，建立各部门费用报销台账。 培训内容及要求 ①主要负责人及安全生产领导小组的