第二章就业意识分析.ppt

谢谢！ 《高职生职业生涯规划教程》 江西工业职业技术学院基础部就业指导教研室 主 讲 周 奎 国 * 第二章 就 业 意 识 【教学目的】这一章通过对高职毕业 生就业形势、就业现状与对策、就业政策 与途径等问题的学习与理解，目的就是要 让我们的高职毕业生牢固树立职业与就业 意识，认真地思考和规划自己的职业人生。 从而增强学生在校学习的紧迫性和自觉性。 【教学重点】高职生职业生涯规划 【教学难点】就业意识与就业形势 【教学方法】课堂讲授、案例分析、自学阅读 【教学时间】4小时 【教学要点】 第一节 就业与就业意识 第二节 高职毕业生就业形势 第三节 高校毕业生的就业政策 第四节 高职生职业生涯规划 思考 第三节 高校毕业生的就业政策 一、我国高校毕业生就业制度的基本框架 二、我国高校毕业生就业市场的基本措施 三、当前我国的就业政策 四、我国高校毕业生的就业制度 向前 一、我国高校毕业生就业制度的基本框架 1、进一步加强毕业生就业工作领导。 2、培育和建设更加完善的毕业生就业市场。 3、鼓励和支持毕业生到西部、到基层贫困地区就业。 4、鼓励毕业生自主创业和灵活就业。 5、面向高校毕业生公开招聘、择优录用政府公务员、国有企事业单位管理 和技术人员制度。 6、方便快捷地为毕业生办理各种就业手续。 7、构建更加完善的毕业生就业工作服务体系和就业监测体系。 8、对贫困毕业生、特殊困难毕业生进行帮扶，实施失业登记和低保救助。 9、加大对高等教育事业发展规划、专业设置和就业状况的统筹力度。 10、加强高校毕业生就业教育和宣传工作。 返回 二、我国高校毕业生就业市场的基本措施 1、由毕业生就业部门和学校举办。 2、体现服务精神，不得以赢利为目的。 3、积极搞好服务，增强市场效果。 4、进一步规范用人单位的招聘行为。 5、切实加强对毕业生就业市场的指导、 管理和监督。 返回 三、当前我国的就业政策 1、市场调节就业 2、政府促进就业 3、劳动者自主就业 返回 四、我国高校毕业生的就业制度 1、就业准入制度 2、人事代理制度 3、国家公务员制度 4、劳动合同制度 返回 第四节 高职生职业生涯规划 一、高职生职业生涯规划的意义 二、高职生职业规划应把握的原则 三、高职生职业规划应掌握的方法 四、高职生职业规划的步骤 五、高职生职业规划应注意的问题 六、高职生职业生涯规划书的撰写 向前 一、高职生职业生涯规划的意义 1、缩短职业适应期，减少职业试错过程 2、正确认识个性特质，发掘潜在资源优势 3、了解社会资讯，规划长远发展 4、通过培训和教育积累知识，增强自信心 5、选择正确方向，促成自我实现 【案例】一个大学生的职业生涯设计方案 基本情况：朱XX，女，22岁，本科学历， 上海某财经大学国际会计系。 同学评价：刻苦，有上进心，性格坚强，学习能力强。 职业目标：高级财务经理。 面临问题：是先留学还是先就业？ 职业设计：先就业，去普华做审计师， 然后再选择合适的机会出国。 设计理由：你会如何设计？ 【案例】成功商人比尔·拉福的成功之路 中学时期在父亲的熏陶下就立志经商。 升学时拉福选择了工科机械制造专业。 大学毕业后，读经济学硕士学位。 拿到硕士学位后去政府部门工作。 去了父亲为他引荐的通用公司。 自己开办拉福商贸公司。 拉福公司的资产发展为2亿美元。 成功感谢他父亲的职业规划指导。 返回 二、高职生职业规划应把握的原则 （从比尔·拉福的成功中也可以得出） 1、具有个人特色，以人的发展为主旨 2、遵循诚信的原则 3、着眼于从基层做起，凭实力说话 4、随着自身素质和社会的变化不断调整 返回 三、高职生职业规划应掌握的方法 我是谁？