项目部安全生产奖惩管理办法.docxVIP

安全生产奖惩管理办法 第一章 总 则 为了强化项目安全管理，贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”及“管生产必须管安全”的原则，减少各类伤亡事故的发生，保证施工生产顺利进行，依据中华人民共和国《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《公路水运工程施工安全标准化指南》，特制定本办法。 第一条 本条例适用于项目部施工点、劳务协作队伍和人员。 本办法中的“个人”、“人员”系指在岗人员，其中在岗人员包括正式职工、外聘人员、临时工、实习生、劳务队伍人员及其他形式的用工。 第二条 职责 1．项目部应组织建立健全本项目安全奖罚管理办法实施细则，确定具体奖罚数额，并负责安全资金的落实。 2．项目部安全部是安全奖惩管理的具体实施部门，并做好监督管理实施。 3．项目财务部门负责安全奖惩资金的落实与管理，确保专款专用。 第三条 项目部设立安全奖励基金，在财务部帐内单列项目，专款专用，由项目部安全生产领导小组办公室统筹使用。安全奖励基金的来源： 1．上级和主管部门下发的安全奖励款； 2．项目部在安全生产、文明施工和环境保护方面的各类罚款； 3．每年从项目部生产奖励基金中按一定比例的拨款； 4．其他款源。 第四条 本办法中所涉及的奖罚具体数额由项目部自行确定。 第二章 奖励 第五条 奖励实行物质奖励和精神奖励相结合的原则。物质奖励可发给