优点 3.社会福利支出有助于宏观经济稳定 如在经济高涨时期, 失业与投资等支出相对要少些, 以抑制市场需求过旺, 减轻对生产压力;在经济衰退时期, 失业与救济等支出相对要多些, 以增加市场的有效需求, 带动生产回升和发展, 以此调节总供求的平衡。(孙莉娜,1997) 4.妇女解放,两性平等 瑞典男女两性平等水平很高,位居全球第四(参见图表,数据来源2014年日内瓦经济论坛发布的全球两性差距指数)。这与瑞典的社会保障制度有着莫大的关联。“瑞典拥有为儿童、家庭、老人提供的社会服务, 使妇女摆脱了繁重的家务劳动, 成了劳动力市场上的生力军。”(孙莉娜,1997) 不足 1.福利开支过大,税赋沉重 瑞典高福利一个负面效应就是福利开支大,税收沉重。瑞典的公共开支比例过大,各项福利开支(养老,医疗,失业,生育,伤残等)大约占政府公共开支的85%(李连芬,2010)。税收方面,2010年瑞典在欧洲几个高税收国家中位居第2位(来源:瑞典国家统计局2014年税收报告ernment.se/government-policy/)。 不足 2.公众懒惰思想的出现,工作积极性降低 高福利的另外一负面影响就是懒惰思想和怠工情绪。在高福利制度下,人们工作时的收入和不工作的收入只相差不到20%,因而人们对请假和缺勤抱着轻率的态度,人们越来越习惯于在福利制度下“搭便车”。(张云德,2014)随之产生的就是生
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