2007年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题.docVIP

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  • 2016-05-29 发布于重庆
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2007年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题.doc

2007年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题

2007年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题 ? ?????? 第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题) ?   一、职业道德基础理论与知识部分   (一)单项选择题(第1~8题) ?   1、关于道德的说法中,正确的是( )。   (A)道德是一种社会规范性力量   (B)道德是领导意志的集中体现   (C)个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的   (D)普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已 ?   2、与法律相比,道德( )。   (A)产生得时间晚   (C)内容上显得十分笼统   (B)比法律的适用范围广   (D)评价标准难以确定 ?   3、关于企业形象,正确的说法是( )。   (A)文明礼貌是企业形象的核心与关键   (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况   (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价   (D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象 ?   4、在企业文化中,居于核心地位的是( )。   (A)企业礼俗 (B)企业价值观   (C)企业作风 (D)规章制度 ?   5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只   有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是( )。   (A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式   (B)

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