第一讲建立生涯与职业意识教程方案.pptVIP

第一讲建立生涯与职业意识教程方案.ppt

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大学生职业生涯规划课程 自我介绍 秦小冬,教育硕士 全球职业规划师 全国KAB创业讲师 吉林农业大学兼职心理咨询师 创业指导师 就业指导师 第一章、建立生涯与职业意识 第二章、了解自我 第三章、了解工作世界 第四章、职业发展决策 考核及考试说明 1、全校必修课,职业生涯规划12学时,就业指导12学时,总计2、5学分。 2、出勤20分,作业20分,考试60分。 第一章 建立生涯与职业意识 学习重点: 一、职业发展与生涯规划的相关概念 二、职业对个体生活的重要意义 三、职业生涯规划的方法 四、大学生活与职业生涯发展 课程意义: 激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。 大学生职业规划现状 大学生职业规划现状.wmv 一、职业发展与生涯规划的相关概念 (一)生 涯 (二)职业生涯 (三)职业生涯规划 (四)职业 (五)职业发展 生涯综其一生,不同时期不同角色的组合。(Donald Super) 生涯就是生命意义实践的历程。(林清文) 课堂活动1:生命线练习 画出你的生命线”:在一张空白纸的中央划一条水平线,在线的最左边标出出生,在线的中间标出现在,在最右边标出未来;然后回顾生命经验中的里程碑,或者是特殊的事件,按年月日的顺序,用一个点表示,正面经验的点标在线的上半部分,负面经验的点标在线的下半部分,(从现在往后的部分你可以在稍后预想)然后依照顺序连接起来。这时,你便能看到生命故事的起伏跌宕,而当下只是其中的一个点。当我们拿出这线中的任何一个点,你都可以讲一段生命的故事,所不同的是:你是站在主导者的角度还是受害者的角度。不同的角度会讲出不一样的故事,并影响未来的建构。 样本 舒伯的生涯彩虹图 (二)职业生涯 在对自身职业志向、兴趣、价值观等个性特征探索的基础上,进行职业环境、社会发展趋势等外部因素进行探索,在内、外部探索的基础上制定自己的职业发展方向,根据这一方向制定计划,并持续行动达成目标的过程。 小卫是咱们学校大一学生,进学校时因分数偏低,虽然被录取了,但是被调剂到了植物学专业。在上完一学期的基础课及专业课后,发现自己对这个专业一点也不感兴趣。如果毕业以后去从事专业工作,那么自己将要一辈子忍受下去。如果是不从事专业工作,那么自己到底要去做什么工作呢?在剩余的两年里,自己不知道该顺其自然还是应该做哪些准备? ?? 所就读的专业自己不感兴趣?或者觉得专业就业方向自己不适合?你觉得应该怎么办? 案例二: 职业发展: 是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。实际上,职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 课堂活动2: 、如果你有20000元旅游基金,你计划去那里去旅游? 1、请详细列出旅游的地点. 2、出行的方式,以及其他的准备? 3、在这过程中你都做了哪些准备? 4、谈谈你的感受! 职业对个人生活的意义 职业为生存需要提供机会 职业能够实现社会理想 职业是与环境沟通和自我价值实现的桥梁 职业不仅是生存方式,更是一种责任担当 三、职业生涯规划的方法 家庭事业继承法 效仿成功人士法 典型案例分析法 他人指导规划法 自我分析规划法 综合法 效仿成功人士法: 比尔从小立志要当一名成功的商人,他的父亲也认为他机敏果断,于是鼓励他报考经济或商贸类大学,然而高中毕业后,他却来到麻省理工学院,学习最基础的机械制造专业,在4年大学生涯里,比尔还涉猎化工、建筑、电子等方面知识,毕业后,比尔并没有立即投身于商海,而是考入芝加哥学院攻读经济学的硕士学位,这期间比尔掌握了大量的经济学知识,明白了决定商业活动正确性的众多因素。取得学位后,比尔又花3年时间进入私人学校学习法律知识,之后又进入一家法学院旁听法律课程,之后又进入政府部门工作五年,五年之后,他应聘到一家公司,开始熟悉商情和商务技巧,两年后,公司决定让他当高管,他却辞职了,他意识到开始向理想迈进了。于是,他创建了拉福商贸公司,此时他已经35岁了。在此后25年里,比尔公司从最初的25万美元的资产发展成了现在的200亿美元,他成了美国商业圈的一个神话人物。 四、大学生活与职业生涯发展 合理规划大学生涯 1、大学一年级------探索期 2、大学二年级------提升期 3、大学三年级------准备期 4、大学四年级------冲刺期 (一)大学生一年级-----探索期 阶段目标:适应大学生活,树立规划意识 1、适应大学生活,树立新的奋斗目标 2、完成从中学生到大学生的转变(思维转变) 3、开始自

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