福荣国际大酒店有限公司人力资源管理制度汇编(初稿)要点分析.doc

　 　 福荣国际大酒店有限公司 人力资源管理制度汇编 行政部 二○一四年十一月  前 言 为了进一步规范公司及所属单位的人力资源管理，建立科学、系统的人力资源管理体系，人力行政部陆续修订、完善并出台了一系列的人力资源管理制度，为公司及所属单位的人力资源管理提供了必要的支持和帮助。 为了进一步推进人力资源管理制度化、规范化的进程，方便各单位、各部门及广大员工学习、查阅、贯彻人力资源管理制度，人力行政部将已下发的人力资源管理制度进行了整理、汇编，形成了《福荣国际大酒店有限公司人力资源管理制度汇编》，供各单位、部门使用。 欢迎各单位、部门对本《制度汇编》提出宝贵意见，以促进我们不断的改进和完善。 行政部 二○一四年十一月目 录 前 言 2 第一部分 人 才 招 聘 6 一、招聘管理制度 7 第一章 总 则 第二章 组织分工 第三章 招聘管理 第四章 管理与监督 第五章 附则 第二部分 人 事 事 务 19 二、员工入职及异动管理程序 20 第一章 总 则 第二章 入 职 第三章 试用、转正