新窑煤矿2013年党委工作总结要点分析.docxVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 16 新窑煤矿2013年党建工作检查汇报 2013年12月24日 一年来，新窑煤矿党委在集团公司党政的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全为主线，以习总书记系列讲话精神指导，以“围绕中心、服务大局、凝心聚力、推进执行”为目标，强化党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力，服务安全生产中心工作，激发了党员和广大职工立足岗位、奉献企业的热情和活力，为完成全年目标任务发挥了重要作用。现将全年党建工作汇报如下： 第一部分 新窑煤矿基本情况 新窑煤矿现有职工1143人，其中劳合工823 人，农民工291人，城镇采掘工29人；处级干部9人，科级干部44人；设有基层党支部11个，11名专兼职党支部书记，党员254人；设有11个基层工会，兼职工会主席11名；设有10个团支部，兼职团干部24名。 第二部分 全年主要指标完成情况 原煤产量125.28万吨，完成年计划125万吨的100.2%； 商品煤销售结算量130.01万吨,完成年计划125万吨的104%；原煤出矿量127万吨，占年计划125万吨的101.6%；商品煤销售收入37994.08万元，完成年计划的83.25%，比上年同期43380.58万元下降5386.50万元；商品煤平均售价为292.26元/吨，比年计划351.05元/吨下降58.79元/吨；修旧利废：年计划125万元，预计完成131.15万元，占年计划的104.9%；截至12月24日实现连续安全生产无重伤以上事故3160天。（以上数据均为预计数据） 第三部分 三季度存在问题整改情况 集团公司三季度党建检查通报会结束会，召开政工例会及时传达会议精神，安排整改存在的问题。到目前为止，所有问题均得到整改落实。 第四部分 全年党建工作完成情况 一、引导传播“正能量”,宣传思想贯穿始终 1、争创“四好”班子，学习实践达成共识。一是党委中心组严格落实集体学习、岗位自学、调查研究等学习制度，针对不同时期的学习重点制定《中心组学习计划表》，带头学习十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话、集团公司三届三次职代会、党委扩大会、安全工作会、工会工作会、修旧利废现场会等各项会议精神，做到学前有准备，学中有主题，学后有效果，充分发挥了示范带动作用。全年中心组集中学习12次，参与率100%；二是党委班子坚持把指导实践，解决问题、推动工作作为学习的出发点和落脚点，紧密围绕煤炭市场持续低迷带来的不利影响，针对如何抓安全生产、经营管理、修旧利废、提质增效等事关矿井持续健康发展的重大问题进行主题交流探讨。严格执行“三重一大”制度，民主决策，形成共识，达到了统一思想、团结协作、凝心聚力的目的。三是通过政工例会强化党支部书记培训，6月份对党支部书记进行了党建知识考试；组织参加了集团公司党支部书记培训班，提高了支部书记队伍履职能力。 2、打造“四优”党员，教育管理氛围浓厚。一是各支部充分利用“三会一课”对党员进行集中理论培训。全年召开政工例会12次，适时反馈解决各类党员教育管理问题。组织党员干部集中收看全国“两会”和中国共产党“庆祝建党92周年表彰大会”等实况直播。二是为全体党员干部配发《厉行节约 反对浪费》、《论群众路线》重要论述摘编，《十八大报告学习辅导百问》、《十八大党章修正案学习问答》等辅导读本700余册，制作群众路线教育实践活动宣传栏3版。三是10月份组织开展了为期12天的“讲党性、重品行、做表率”党员党课教育活动，党委书记、工会主席、政工人员及党支部书记分别围绕党的群众路线教育实践活动、中国梦、华煤梦等内容讲授专题党课，持续强化党员党性宗旨意识，并开展了党员教育活动问卷调查，发放调查问卷220余份，就党员教育活动的方式方法、内容、时间等进行专题调查，形成调查报告。广大党员撰写党课、十三届三中全会心得体会460余篇，为今后党员教育活动的有效开展和群众路线教育实践活动的全面开展奠定思想基础。 3、建设“四个一流”职工，学习培训载体丰富。一是党群部针对不同阶段的形势与任务，每月为各党支部制定学习计划，坚持月度考核，并采取不定期抽查，进行督导落实。二是4月和12月分别组织开展了“党的十八大精神及新《党章》知识竞赛”和“中国梦、华煤梦、安全梦”主题演讲赛，引导干部职工了解国家政策方针，掌握集团发展形势，立足本职岗位凝心聚力、攻坚克难。三是积极落实“五个一”教育培训机制和“四个一”技能培训活动，开展技术比武、劳动竞赛、“修旧利废”、“五小”竞赛等活动，不断提升职工队伍综合素质。四是全年矿内部共组织各类培训38期/2126人（次），外出培训7期/64人，特殊工种持证率为100%。 4、强化“宣传阵地”力量，宣传报道紧跟形势。一是投入1.89万元完善了矿内广播系统