泰州环球餐饮连锁有限公司计划书详解.ppt

泰州环球餐饮连锁有限公司计划书详解.ppt

  1. 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
商业计划书 公司名称:泰州环球餐饮连锁有限公司 公司类型:有限责任公司 注册地址:泰州市海陵区凤凰东路8号 餐饮地址在:泰州市坡子街二楼3号 主要经营范围:各国料理 自助 产品/服务概况:结合快节奏的现代社会生活及周末休闲的饮食文化享受 市场机会:由正餐、快餐、自助三位合一的经营方式,以及工薪消费、价格的优势以及满足各类人群消费需求的优势 目标客户 料理:中高层收入者 自助:学生,年轻人为主 快餐:上班族 特点:餐饮店铺天盖地,竞争压力大,价格一般作为人们对一家新店的评判标准,因此,可以先从价格入手,吸引消费人群,再加上我店的独特经营方式,可以在竞争中取得优势 公司人员分配结构 市场细分 产品定价 产品特征 食品部分 我们在提出与传统所提倡的“色、香、味”的同时,注重了我们食品的营养和形式的多样化 首先我们提倡生态餐饮理念:生态餐饮就是要把饮食作为保护人体生态环境的重要手段,通过食品的选用、饮食合理搭配以及多种烹调方式搭配,营养均衡的科学手段的综合运用,来营造良好的个人身体生态环境。要保质美味与营养并重。特别是针于初期特定的目标客户,我们将在消费模型的分析上制定如下套餐:考试套餐,健脑套餐,减肥套餐,健体套餐等 其次我们提出了菜式DIY的概念:中国饮食文化丰富多彩,原料和烹调方法多种多样,传统的八大菜式已经不能满足消费者需求了,所以我们在提倡DIY精神的今天提出了菜式的DIY,即在点菜输入时灵活搭配出顾客所需要的菜式,可以灵活配搭出过万道菜式,满足顾客不同种类的要求 我们产品的品质 我们对原料,生产过程,成品等制定一系列品质标准,并通过督导部进行严格贯彻 原料:通过慎选供货商,小批量,高频度配送方式及物流中心的检验保证所有食物新鲜,高质,我们承诺决无隔夜产品 生产:我们的产品保证绝对的卫生:厨房实现透明化,产品加工过程中的卫生情况顾客一看便知、现场监督;所有的餐具均一次性使用;并且生产流程标准化,无冗余步骤 成品:在口味上专设产品开发部,口味由经验丰富的总厨精心调配并使之量化、便于标准化生产;营养均衡:由专业营养师搭配各种不同用途的套餐 ,配送过程保质 产品的开发 产品开发是企业经营的重点,为了实行差异化战略,我们将在开发始终贯彻独特的网络化营销、信息化管理以及生态饮食观念,建立自己的产品研发机构,设计出独有的差异化产品。 程序如下: 对有供应商生产能力的厂商调查摸底 → 寻找有充分生产能力的厂商和有吞吐能力的中间商 → 试制开始 → 充分的试用和使用调查 → 修正(根据消费者的意见修正产品,使其各项特点更符合消费者要求) → 开始在一家店试销→试销范围扩大 → 开始有关经营环节的标准化              关键的风险和问题              经营风险    由于经营和管理不善带来的可能性风险。同时,市场竞争和需求变化给企业发展带来的压力。解决方案:我们将把企业的产品服务成文化标准化,并将其在个连锁店加以彻底贯彻;建立严格的督导体系;在人才的纳入方面,不光要招聘相关方面的专业管理经营人才,还要建立培训体系,及时培养企业的高中级管理人才,满足人才需要,同时灌输企业文化,加强凝聚力。 财务风险 由于投资商在企业发展初期,对资金的撤出引起企业后备发展,运营资金不足,从而导致企业无法正常运作,发展受限。我们已制定了相应的策略,对其进行了要求与限制,既增大了其投资回报率,又保护了自身利益。 同时,我们选择了短期投资商,以便在完成了资金初期积累后,及时摆脱其对公司的控制力。 政策性风险   即由于国家政策的变化对企业带来的风险。因为连锁店发展已然成为大趋势,政府的转向幅度不会太大,我们将一直对市场做详细分析,保持企业的创新能力和应变能力,对变化及时做出应对。 公司管理系统风险 由于互联网存在病毒、黑客等诸多不安全因素,可能会引起公司管理系统出现问题以及公司机密的泄漏,而管理系统是公司的关键部分,所以我们在一开始建立和运行系统的就要考虑到系统的安全性问题,建立安全的使用机制,减少不必要的损失。还要考虑到公司EC网站的安全性问题以及安全交易的问题。 风险的对待态度 高度重视风险 正确对待风险 我们将利用多科学的行之有效的风险评价法,包括:,权衡选择风险,成本---效益分析,风险----效益分析,对风险做出决策,包括:最大损益值法,决策树的应用,不确定性决策。 善于抓住机会 风险与机遇共存,风险越大,利益越大。我们将比较风险与报酬的比率,以最小的风险,争取最大的利益。    同时,提高管理者素质,勇于承担风险。加强风险管理与认识 1、人力资源规划 —结合企业发展,通过对企业状况及人力资源管理现状的分析,找到人力资源工资的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现

文档评论(0)

创业文库 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档