财务管理信息化实训报告要点分析.docVIP

上海电机学院 《财务管理信息化》 实验报告 系 科 商学院 班 级 BE1108 学 号 111004270805 姓 名 蔡 熤 指 导 教 师 梁 萌 2013年 5月  实验目录 实验一：系统管理 1 实验二：总账管理…………………………………………………………………………………2 实验三：应收应付管理……………………………………………………………………………3 实验四：工资管理…………………………………………………………………………………4 实验五：固定资产管理……………………………………………………………………………5 实验六：现金管理 6 实验七：报表………………………………………………………………………………………7 实验一：系统管理 实验日期： 5/6 实验地点： 物理楼407 一、实验目的 了解并掌握K/3硬件和软件的安装与应用部署； 熟练掌握新建帐套的步骤，输入帐套信息，会设置参数并启用； 掌握帐套维护，学会进行帐套的备份、恢复、优化和注册； 掌握新增用以及户对操作软件系统的每一个人员进行权限的分配。 二、实验步骤 三、实验报告 为期一周的erp实训中我认识和学习到erp系统及在企业运营中的重要性及涉及到的一些跨学科的知识。由此可以了解企业的运营过程、身临其境的进行操作，真正感受一个企业经营者如何利用好现有资源充分达到资源的优化合理配置从而获得利益的最大化。探索企业经营管理的关键,了解erp对企业管理的秘密之道。实验二：总账管理 实验日期： 5/7 实验地点： 物理楼407 一、实验目的 完成凭证的录入，主要是设置系统参数，基础资料，录入初始数据等。 掌握凭证的审核以及过账。 掌握月末计提，期末调汇，调汇凭证审核，调汇凭证过账。 掌握结转损益，进行自动结转损益，结转损益凭证审核和过账。 二、实验步骤 三、实验报告 第二天，其实每一天都要录入数据，不但是录入数据，在修改时间，审核过账等各种方面都要仔细。首先要了解，总账管理系统主要是进行凭证的处理，包括凭证的新增、查询、审核、修改、删除等操作，以凭证为基础编制科目汇总表，等级各种明细账、总账和多栏账，输出科目汇总表、试算平衡表等。期末，系统可以自动完成汇兑损益结转、损益结转、自动转账等工作。接下来，根据书本，在理解的前提下，进行操作，操作时要认真仔细，特别是在时间，数字方面。 实验三：应收应付管理 实验日期： 5/7 实验地点： 物理楼407 一、实验目的 掌握设置系统参数、基础资料，输入初始数据，与总账对账以及结束初始化。 掌握进行相关基础资料和物料的设置； 掌握对公司的信用设置以及运用； 掌握销售发票以及其他应收单的新增、审核 掌握收款单、应收票据的新增、审核，贴现处理； 掌握应收账款和收款额核销； 掌握进行企业坏账的处理，坏账计提以及坏账凭证处理； 二、实验步骤 三、实验报告 到了第三天，基本上我认知了应收款管理的基本概念，了解到应收帐款管理提供了各种预警、控制功能，以保证良好信誉，再通过本章节的学习，我了解到应收应付系统既可以独立运行，又可以与销售系统、总账系统、现金管理等其他系统结合运用，提供完整的业务处理和财务管理信息。独立运行时，通过与金税系统的接口，可以避免发票的重复录入。通过学习和运用，我认识到应收应付账款管理的功能。 实验四：工资管理 实验日期： 5/8 实验地点： 物理楼407 一、实验目的 掌握进行工资系统参数、工资类别、工资基础数据及辅助资料和工资计算公式的设置； 掌握公司日常工资业务的处理，包括工资数据的录入、所得税计算、费用分配、工资凭证管理、工资审核、期末结账。 二、实验步骤 三、实验报告 我了解到工资管理系统是企业工资管理的有力工具，而工资管理日常业务主要完成企业工资计算和发放的过程管理，进行计算机操作就必须进行工资系统参数的设置，还要进行工资类别，基础数据以及计算公式的设置，进行初始化，然后才能根据实际经济交易或事项进行工资数据录入，所得税计算、费用分配、工资凭证管理、工资审核和期末结账等操作。 实验五：固定资产管理 实验日期： 5/8 实验地点： 物理楼