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2016南平事业单位招聘面试形式 2016南平事业单位招聘考试时间为3月19日，2015南平事业单位招聘公告发布时间为2月4日。预计2016事业单位招聘公告大致会在2月初左右发布。下面是福建事业单位招聘网（点击进入）根据2015南平事业单位招聘公告整理得出，可先参考借鉴，如果需要笔试备考资料，也可以直接点击： 福建事业单位考试进入查看。 以下材料根据2015年南平事业单位招聘公告进行整理。 2016南平事业单位招聘面试形式： 2016南平事业单位面试形式一般为结构化面试，面试题型分为言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知六大题型。 2016南平事业单位招聘面试时间： 笔试成绩一般在笔试时间的后10~15个工作日公布，面试公告大致在笔试成绩公布大致一星期左右公布，面试时间一般为笔试时间后的大致一个月左右。 您可以选择福建事业单位面试培训进行查看。 2016南平事业单位招聘题目数量及答题方式： 采取的是5+10的方式，5分钟思考，10分钟答题。5分钟思考时间到计时员提醒，答题时间最后两分钟再次提醒。 统招面试共3个问题，且没有追加提问 单位单独招考的不是完全的结构化，而是半结构化，厦门的疾控中心只考了两题 看题本答题，考生面前有题本、草稿纸和笔。统一思考，统一作答。答题结束后，现场的主持人收回草稿纸。 2016南平事业单位招聘面试: 1、面试形式 各岗位的面试形式按《简章》要求进行。 2、面试的组织 面试工作由同级组织人事部门负责。有条件的也可委托其主管部门组织实施，组织人事部门负责做好指导和监管工作。 3、面试人选的确定 笔试成绩在合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。 面试考生名单和面试的时间、地点，将在所报考市、县(市、区)人力资源和社会保障局(公务员局)网站上公布。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通，以方便招聘单位联系。 4、资格复审 在面试前，招聘单位或其主管部门将对进入面试的考生进行资格复审。参加资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业(学位)证、准考证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。若招考岗位有要求工作经历的，还应提供工作经历证明材料。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。 5、面试考生的通知与递补 参加面试的考生在面试3天前，由同级人力资源和社会保障局(公务员局)网站上予以告知，招聘单位也将进行电话通知。进入面试人员因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空额的，应在面试前2天16:00之前由招聘单位确认，并报经组织人事部门同意后，在报考该岗位成绩达到笔试合格线的考生中，从高分到低分依次递补面试人员。 6、总成绩的计算及相关事项 (1)笔面试成绩各占比例 笔试专业知识的岗位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算;笔试《综合基础知识A卷》和《综合基础知识》的岗位，按笔试成绩占50%、面试(含技能测试、片断教学)成绩占50%的比例(其中面试专业的岗位，专业知识测试占面试成绩的30%，回答专业问题占面试成绩70%)计算。 (2)面试成绩最低合格线 面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。 (3)出现总成绩相同时的处理方法 同一岗位2名以上考生笔试面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩也相同的，则报经同级公务员主管部门同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。 2016南平事业单位招聘面试：2015年时政热点经典案例深度解析 (一)法治篇——构建国家法治体系 【会议链接】 党的十八届四中全会提出，建设中国特色社会主义法治体系。会议要求，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系。 基石一：完备的法律规范体系 【背景现状】 2010年底，中国特色社会主义法律体系如期形成。截至2014年3月，我国现行有效法律242部。68部法律的制定或修改列入了本届全国人大及其常委会的立法规划中。但是现有法律体系中不协调、不一致、体系性不强等问题依然突出。假如某人因网购的热水器漏电而受伤，审理案件时，法官可以适用合同法、侵权责任法、消费者权益保护法、产品质量法等多部法律，以至因法律规定不一而“同案不同判”。 【重要意义】 完备的法律规范体系，为新的历史条件下进一步加强和改进立法工作、完善法律体系指明了方向。只有经济社会发展的各方面实现有法可依，只有不断提高立法的科学化、民主化水平，才能实现良法善治，才能为依法治国提供基本制度依循。 【重要举措】 首先，要加强重