建筑工人职业培训政策制度教程.pptVIP

一、政策法规与行政管理系统 1、法律法规系统：《劳动法》、《职业技能鉴定规定》、《职业资格证书规定》。 2、行政管理系统：《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》、《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定考核问题的通知》、《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法》等文件，地方《职业技能鉴定实施办法》。——依法鉴定。 二、技术标准与技术支持系统 1、职业分类与职业标准。《中华人民共和国职业分类大典》。以职业活动为导向，以职业能力为核心的原则，制定了《国家职业标准技术规程》，建立动态职业标准体系。——技术基础。 2、培训大纲与培训教材。 3、国家题库与鉴定指导。1997年，首批国家题库，1996年12月开始建立统计报表制度、《国家考务管理系统》。——保证了规范化、制度化、科学化。 三、组织实施与实际运作系统 1、职业技能鉴定（指导）中心； 2、职业技能鉴定所（站）； 3、考评人员与专家队伍； 4、考务管理与鉴定方法。——组织机构和人员保证。 四、质量保证与证书核发系统 1、质量保证体系。1996年1月，“五统一”的质量管理原则。命题、考务、考评人员资格、鉴定所站条件、证书核发。——保证证书权威性。 2、职业资格证书核发系统。 职业资格证书是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进