干部能上能下实施细则4要点分析.docVIP

附件： 新疆有色金属研究所干部能上能下实施细则 第一章??总　则 第一条??为进一步规范和完善研究所中层领导人员上岗、聘任和管理工作，建立干部竞聘上岗、能上能下的组织人事制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于深化国有企业改革的指导意见》和有关法律法规，现结合研究所实际制定本办法。 第二条??选拔任用中层干部，必须坚持下列原则： （一）党管干部原则； ???? （二）五湖四海、任人唯贤原则； ???? （三）德才兼备、以德为先原则； ???? （四）注重实绩、群众公认原则； ???? （五）民主、公开、竞争、择优原则； ???? （六）民主集中制原则； ???? （七）依法办事原则。 第三条? 组织人力资源部门负责本办法的组织实施。 第二章??选拔任用条件 第四条??中层干部应当具备下列基本条件： （一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验； （二）有理想、有担当，有实践经验，有组织能力、文化水平和专业知识，在研究所的科研与生产经营、改革与发展中艰苦创业，做出实绩； （三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进