谈谈科研课题立项后如何开题研究分析报告.ppt

四是研究预期目标定位问题 预期目标定位要定位准确。研究目标指本课题研究要达到的具体目标。研究目标要定位要准确，言简意明，揭示其内在联系，突出重点，一目了然，“长、宽、高”要适度。 再以“中国古典四大名著中的管理思想研究”为例。研究对象目标我觉得就过多过宽，管理思想本身就是一个宽泛概念，各行各业都有管理问题古典四大名著，文学叙事内容不同，所寓有的管理思想有别，就其中一部名著中的管理思想够我们去研究的了，更何况我们的成果形式目标是一、二篇论文。再就是成果价值目标定位也过高。什么对于发展建立完整的有中国特色的管理学体系及现代管理模式、促进社会主义精神文明建设具有重要现实意义。期望过高，研究目标就很难实现。 七是研究的实施步骤、措施问题 核心是可操作性。开题论证实施措施要坚决克服剪贴申报书内容的错误做法，强调实施措施的可操作性。研究内容（或子课题）要责任到人，而且提供“一条龙服务”。包括负责研究这方面的内容，调查分析这方面数据，整理这方面的结论，发表这方面的论文，收集这方面效果反响，提交这方面的最终成果、结项报告等。我看课题成果形式，有不少填论文、研究报告，这两个东西是什么关系？都是最终成果，还是有的是阶段性成果，这应当明确。从逻辑上讲，最终成果应当是唯一的。