森林经理学绪论分析报告.ppt

第 1 章 绪 论 1.1.2 森林经理学的内容与任务 森林经理学内容 理论部分 ： 森林永续利用 持续林业与林业可持续发展理论 法正林学说 森林成熟理论 森林经营周期 森林采伐量 森林收获调整 森林评价。 森林经理的职能体系 　　　森林经理的职能体系是指为了完成森林经理工作任务，达到森林 经理目的而实施的一整套运行机制。 　　职能体系由四个部分构成，也可称为职能环。 1.1.5 森林经理的目的 林学作为一门学科，最早是在德国形成。在当时，曾经把森林经营分为“蓄积、利用、保持”三个主要部分： 蓄积－ 把森林培育成材（营林部分） 利用－ 森林效益的利用（采伐利用部分） 保持－ 使蓄积和利用之间协调平衡（管理调控部分） 森林经理是以德国为代表创立，并逐步形成一门独立学科，至今大约有200多年历史。 对现实森林进行合理经营、科学管理，达到永续利用并最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益的状态。 1.2.1 森林可持续经营原则 1.2.2 森林永续利用原则 森林保护与游憩专业必修课程 森林资源经营管理学 本章学习要点 理