桂林市度事业单位公开招聘人员简章要点分析.docVIP

桂林市2013年度事业单位公开招聘人员简章 文章来源：桂林人才网????发布日期：2013/4/10 为了进一步优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位工作人员的整体素质，规范事业单位公开招聘人员工作程序。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）以及中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发桂林市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（市人社发[2012]80号）精神，现决定组织实施2013年度桂林市事业单位公开考试招聘人员工作，为确保今年招聘工作的顺利完成，特制定本简章，以规范公开考试招聘工作，现予发布，各招聘单位和考生应遵照执行。 2013年桂林市事业单位公开考试招聘人员职位详见《桂林市2013年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。 一、招聘的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力； （五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职