中国传统文化中的企业管理思想培训大纲.docVIP

《中国传统文化中的企业管理思想》 培训大纲 主讲人：西安交通大学 冯涛( 一、儒道墨法兵等学派的管理思想 1、儒家的管理思想 1.1. 孔子 1.2 孟子 1.3 荀子 2、《老子》的管理思想 2.1 无为论 2.2 弱用论 3、墨家的管理思想 3.1 兼相爱，交相利 3.2 尚贤尚同 3.3 以自苦为极 4、法家的管理思想 4.1 粟爵粟任；武爵武任 4.2 无宿治 4.3 利出一孔 4.4 时移世易 5、《孙子兵法》的管理思想 5.1 “道” ：企业领导人的经营思想。 5.2 “天” ：企业的外部条件。 5.3 “地” :企业的生存环境。 5.4 “将” :企业领导成员的素质（智、信、仁、勇、严）。 5.5 “法” :企业的经营规制 二、古代“治生之学”的管理思想 1、“人弃我取，人取我与”原则在企业经营决策中的使用 2、“薄利多销，竞胜于市场”——荣氏企业的生财之道 3、“妙应时机”，“发在机先”的市场预测思想 4、“人才为事业之灵魂”：近代民族企业家重用人才和培养、选拔人才的思想 三、 司马迁对中国古代工商业微观管理思想的总结 1、“乐观时变”、“待乏积著”：进行经济预测和市场预测，做好充足的商品储备 2、“人弃我取，人取我与”：避实击虚的经营决策原则 3、“贵出如粪土，贱取如珠玉”：逆向决策的市场价格思想 4、“无息币” ，“欲长钱，取下谷”：加快资金周转，坚持薄