人事主管工作总结及工作计划技术分析.pptxVIP

人事主管工作总结及工作计划技术分析.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事行政部;2013年工作总结目录;2013年工作总结目录;2013年度招聘---职员招聘计划;2013年全年招聘职员人数;2013年度招聘---招聘录用结果;截止2014/1/4日,在职职员共89人,其中13年入职50人,占比56%;网络招聘比例约占招聘总量的70%;人力资源现状分析---性别;人力资源现状分析---工龄结构;人力资源现状分析---年龄结构;人力资源现状分析---学历结构;1. 内部组织结构调整频繁 2.招聘缺乏计划 3.招聘工作粗放;2013年工作总结目录;公文公告;2014年工作规划目录;制度建设;1 、考勤管理制度;制度建设与流程完善;员工关系管理;2014年度招聘计划;序号;? 招聘举措---开源节流;招聘与配置;劳动关系;招聘与配置;公文公告;基础人事工作计划

文档评论(0)

123****6648 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档