专业技术人员的职业发展要点分析.pptVIP

* * 二、职业人与如何做好职业人 （一）职业人的特征 对自己所从事的职业由衷的热爱，视为立身之本。 （二）以专业精神坚守立身之本 （三）培养自身的职业人格 1.不做或者拒绝做与职业道德相违的事情 2.珍爱所从事的职业 3.不断提升专业能力 4.提升心理素质 职业技术人才发展的途径----单位人—职业化的单位人—职业人 三、从单位人到职业人 （一）在单位内部建立自己的职业“标识” 既肯干，又能干。 （二）在本地区本行业内“小有名气” 立身、立言、立行。 （三）在国内甚至国际同行中有一定的“知名度” 第五章 资源的获取与经营 一、经营的重要性 1.你可以不做老板，但您必须学会经营 获取资源、寻求机会、运用能力、取得成功。 2.经营意味着什么？ 具有市场意识、价值意识 善于获取资源、积极转化 平衡家庭与事业关系，固本培元 和谐人际关系，获取发展机会 明确目标方向，避免歧路亡羊 3.你的经营能力如何？问卷p.130-132 二、如何经营自己 经营就是将资源转化为成果的过程。 资源分为：内部资源（专业技能、进取心、时间、身心健康等等）和外部资源（人脉、资金、物资等等） （一）用好自己 1.确认并不断扩大专业优势 2.善于时间管理 3.保持身心健康 4.恪守职业道德 5.争取提高机会 6.确认环境优劣 7.延续职业生涯 （二）用好别人 树立团队意识 影响领导决策 激励下属行为 （三）机会