《管理培训生类职位》.docVIP

管理培训生类职位 1、岗位： 销售管理培训生 10名 岗位描述： *对所辖区域的品牌销售业务做好开拓及维护； *能严格执行总部制定的营销、价格政策，确保账款的准确与安全； *把握市场动态，及时对市场资讯及销售数据进行分析与运用。 任职条件： *本科及以上学历，（市场营销等相关专业优先），英语六级、计算机二级通过者优先，持驾驶证者优先； *能适应长期驻外工作，能承受较强的工作压力，并服从上级的工作调动安排； *善于沟通，具有较强的责任心和团队意识。 工作地点：三枪全国各地销售分公司 成长路线： Step1：接受总部培训，掌握产品研发、生产、检验、物流周转等流程 Step2：派驻至全国各地分公司，着手销售业务的学习与实践 Step3：成长为分公司的业务骨干，争取胜任分公司经理职位的机会 Step4：获得在不同分公司工作的资格，掌握更多地域的市场特点和资源 Step5：能在多个销售地域顺利开展业务，协调管理，成为区域经理 Step6：竞争总部更高的职位，或挑战其他领域的工作，成为复合型高端人才 企划类岗位 1、岗位：营销培训师 2名 岗位职责： *对外地分公司和企业内部销售团队进行产品、面料及陈列知识的培训，提高销售人员的服务营销技能并对其进行跟踪监督； *与各区域的培训专员进行培训工作的交流； *收集各分公司每月的促销计划，并且参与营销方案的制定，整理和制作培训课件