CI 是一个庞大的系统,具体是由以下三个部分组成: MI —— 理念识别(Mind Identity) 人的思想 规划企业精神、制定经营策略、 经营信条、决定企业性格。 BI —— 行为识别(Behaviour Identity) 人的行为 制定企业内部的制度、组织管理教育、 社会公益活动、公共关系等。 VI —— 视觉识别(Visual Identity) 人的外表仪态 最直接有效地建立企业知名度、 塑造企业形象的方法。 CI 2 CI系统 相互依存,缺一不可,相辅相成的统一整体。 3 VI与MI、BI的关系 MI BI VI CI 理念识别是企业识别系统的核心。它不仅是一企业经营的宗旨与方针,还包括一种鲜明的文化价值观。对外它是企业识别的尺度,对内它是企业内在的凝聚力。完整的企业识别系统的建立,首先有赖于企业经营理念的确立。 所谓理念,就是企业经营的观念,我们也称之为指导思想。它属于思想、意识的范畴。在发达的国家中,现在越来越多的企业日益重视企业的理念,并把它放在与技术革新同样重要的地位上,通过企业理念引发、调动全体员工的责任心,并以此来约束规范全体员工的行为。 理念识别是得到社会普遍认同的、体现企业自身个性特征的、促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建的反映整个企业明确的经营意识的价值体系。而且我们认为, MI
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