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1; 上半年,船员管理部在公司相关部门及国投海运、华洋海事的大力支持下,顺利完成了各项计划任务,总体上做到了船员管理有序进行,薪酬核算及时准确,船员队伍团结稳定。具体工作如下:;2011年上半年工作总结;二、内贸船舶(大业、大仁、大正、北疆、雅砻江)
船员档案管理(合同续订、资料更新)
船员调配及日常管理
跟船调研(大业、大正)
船员工资、效益奖、自引费核算、统计及归档
船员季度考核组织和奖金的核算、统计及归档
船员上下船交通费、住宿费和等泊补助费的统计、核算、发放及归档
船员上年度医疗补贴的统计、核算、发放及归档
船员上年度休假补贴的统计、核算、发放及归档
船员薪酬调研,并自3月调整了各岗位浮动工资及伙食费标准
下半年度部门经费费用预算调整
春节随公司领导上船慰问船员;5;2011年下半年工作计划;船员部日常管理??作
完成NSM内审相关材料准备及整改工作
完成内贸船舶船员体检工作
与华洋海事中心新船船员外派合同条款的商定及续签
做好NSM外审前的各项准备并接受外审
NSM外审存在问题的纠正
NSM内审:完成岸基对船舶检查和船员考核(下半年)
跟船或港口上船调研
船员信息化管理模块开发
船员社会保险、医疗补贴的报销
船员薪酬市场调研
船员节日慰问(中秋、十一和春节)
孙宝海因车祸致非因工死亡事故的善后处理;附表2:2011年下半年工作计划表;2011年下半年工作计划;10
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