领导的实质现代领导理念摘要.ppt

谢谢大家 二、把握几对关系 （一）领导者、被领导者、追随者 （二）领导的自然属性与社会属性 （三）领导的主体要素与客体要素 （四）领导者的职位、职权与职责 领 导 者：指履行一定领导职责的个人或群体，是领导活动的主体。 被领导者：领导者所辖的的个人或组织。 追 随 者：领导活动中与领导有相同利益或精神，追求共同组织目标的人。 （一）领导者、被领导者、追随者 领导的自然属性：领导的一般属性和共同特征。 领导的社会属性：领导的特殊性或具体的属性。 二者相互依存，其中领导者的本质主要由社会属性决定。 （二）领导的自然属性与社会属性 领导的主体要素： 包括领导者、被领导者、追随者在内的领导活动中起主导作用的要素。 领导的客体要素： 领导活动中的作用对象，主体发生作用的客观环境。 （三）领导的主体要素与客体要素 领导者的职位：权力机关或人事行政部门根据法律与规程，按规范化程序选举或任命领导者担任的职务和责任。 特征：A.职位以“事”为中心确定下来； B.职位具有一定的数量规定性； C.职位具有相对的稳定性。 领导者的职权：法定的与职位相当的领导权力，是领导者行使与统帅过程的支配性实质条件。 异化：A.有职无权：最低限度的工作效率也力所不能及； B.有权无职：师出无