某电力公司人力资源管理ERP系统培训教材薪资管理(页)要点分析.ppt

培训课程-系统操作：工资总额计提 当本部专责在系统中维护好本年各单位工资总额后，在系统中利用Tcode:zhpyt031来生成模拟计提凭证 工资总额计提 输入计提的月份后，自动生成本月计提金额，可进行手工修改 培训课程-系统操作：PA40维护人事事件 维护信息类型的菜单路径 人力资源人事管理 行政事务人力资源主数据 PA40 – 人事事件 事务码，英文缩写Tcode 培训课程-系统操作：人事事件-入职定薪 Process objectives Text 当员工聘用入职时，人事相关专责在系统做完入职事件后，在系统中利用Tcode:PA40来做入职定薪 人事事件：入职定薪 输入PA40 员工工号 选择人事事件： 入职定薪 培训课程-系统操作：审批流程-技能工资审批 Process objectives Text 当员工的技能工资因故调整或新入职时，二级单位在系统中用Tcode: ZHPYT021提交技能工资申请 审批流程：技能工资申请 根据条件运行，获取需要技能工资审批的人员 员工工号 培训课程-系统操作：审批流程-技能工资审批 Process objectives Text 当二级单位在系统中提交技能工资申请后，本部薪酬用Tcode: ZHPYT022进行技能工资审批 审批流程：技能工资审批 员工工号 技能工资审批： 通过、 拒绝、批量审批 根据条件运行，获取需要技能工资审批的人员 培训课程-系统操作：人事事件-薪酬调整 Process objectives Text 当员工的职位等变动而发生工资的调整时，在系统中利用Tcode:PA40来做薪酬调整 人事事件：薪酬调整 输入PA40 员工工号 选择人事事件： 薪酬调整 培训课程- 系统操作：PA30数据维护 * 作业命令输入处 员工编号输入处 考勤需要管 理的信息类型 按指定时间查询、 创建、修改信息 类型的有效数据 信息类型代 码输入处 信息子类型代 码输入处 创建按钮 显示按钮 复制按钮 修改功能 定界功能 删除功能 概览功能 培训课程-系统操作：PA30数据维护-基本工资 * 记录工资等级类型、 工资等级范围、 岗级工资标准 、岗级与发薪单位 记录该数据的有效 时间，即工资数据 在该期间内有效 记录工资项目及其 对应的应发放金额 记录技能工资相关 信息，定级、审批、 学历、技能等级等 培训课程-系统操作：批量导入数据维护- Tcode:ZHPYD01 * 培训课程-系统操作：工资控制记录 工资核算的菜单路径 人力资源工资亚洲中国 工资核算 发布工资核算或直接输入Tcode:PA03 培训课程-系统操作：工资控制记录 退出控制记录 培训课程-系统操作：工资核算 工资核算的菜单路径 人力资源工资亚洲中国 工资核算 起始工资核算 培训课程-系统操作：工资核算 不填写则为工资核算 填写“A”为奖金核算 填“A”后，填发奖金日期 用系统工资发放，填“BJ00”,否则，填”BJ99” 培训课程-系统操作：工资核算 工资核算的菜单路径 薪资核算成功及成功核算人数图例 培训课程-系统操作： HR-维护过帐 过帐核算的菜单路径 HR-Tcode: ZPC00 “S”为模拟过账文档 “P”为正式过账文档 培训课程-系统操作： HR-维护过帐 过帐核算的菜单路径 HR-Tcode: ZPC00 过账文档概览：查看所有过账文档 当前过账文档概览：查看当前过账文档 当过账文档有错时，则出现 按钮，双击则可以看到错误提示 过账文档概览：查看所有过账文档 培训课程-系统操作：HR-维护过帐 过帐核算的菜单路径 HR-Tcode: ZPC00 双击选择项 释放按钮 选择项下载 删除选择项按钮 全选择或取消全选项按钮 培训课程-系统操作：FI-维护过帐 过帐核算的菜单路径 HR-Tcode: PCP0 过账文档状态 由FI使用的过账按钮 培训课程-系统操作：过帐文档状态描述 未创建文件：表示由HR未生成任何文档，需查询原因后重新运行 前面有标记 ，，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 错误文档 ：表示由HR未生成过帐文档,存在错误信息，需分析出错误原因后重新运行 前面有标记 ，，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 已建文档 ：表示由HR生成过帐文档成功,在正式运行时，才可以释放 前面有标记 ，，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 已删除 ：表示由HR过帐文档已删除 前面有标记 ，，表示此次过帐为模拟运行 前面有标记 ，即无勾，表示是正式运行 文档记账 ：表示由HR过帐文档已生成FI财务凭证 过账