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如何培训导购员 对于一个公司，一个专卖店，我们不仅要有好的品牌，还要注重营销模式，把导购员培养成一个优秀的导购人员和一个专业的家具顾问。 一个成功的导购人员是由态度——热情——技巧来促成的。热情来源于态度，态度来源于心态，技巧来源于生活。 热情来源于态度：我们对工作产生的一种热情，主要取决于我们的工作态度，你是否热爱你的工作。（你觉得你的选择这种工作是你的目标） 态度来源于心态：你热爱你工作的态度源于你有一颗对公司、对老板、对朋友感恩关爱的心态，一种平和的心态来面对你的工作。 技巧来源于生活：你的技巧来源于你在生活中、工作中累积的一种经验，把这种经验变成一种技巧。 在以上几点中，我们更重要的是怎样更好的把握技巧，我们要用专业的知识告诉消费者怎样购买家具，怎样认识家具，顾客进入商场到完成定单是一个很漫长的过程。其中要经历整个心里变化的过程。 导购过程：1、家具顾问（首先顾客是不信任你的。我们要通过做为一个家具顾问来建立于顾客之间的信任）。2、导购员的角色（注意：导购本身就是一个服务的过程。对于顾客的区分，会对整个的销售产生影响） 在完成以上两个过程的同时，我们还要更好的把握自身家具的优点，潜移默化客户。比如说：充分了解你家具的优点，功能、款型设计，你把这些都了解清楚以后，实实在在的告诉你的家具会给他的使用带来什么好处。我